Hodnocení firmy Modivo Czech, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce47 Komentáře112 Atmosféra Galerie5

Projděte si detaily firmy od

Všechny značky (112)

Všech zaměstnanců (112)

Všech oddělení/oborů (112)

Komentáře zaměstnanců

Velká škála benefitů a služeb pro zaměstnance. Možnost plánování směn dle domluvy. Dobří nadřízení. Nenáročná práce vhodná i pro absolventy nebo lidi bez vzdělání a zkušeností. Propracovaný zaškolovací plán, velké množství dalších školení. Možnost rychlého kariérního růstu. Každý od zaměstnání očekává něco jiného, mně z valné části vyhovovalo to, co nabízela tato firma.

Občasné přeplánování směn na poslední chvíli dle akcí. Občasný chaos v instrukcích z centrály. Obojí je ale v retailových řetězcích běžné a zde to bylo spíše výjimečné než na denním pořádku jako to umí jinde.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Naučila jsem se obsluhovat zákazníky.

S vedením.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Soutěže pro prodejny a skvělé výhry!

Pracovní výročí :)

S firmou. Je to stabilní firma s pevným zázemým a možnosti růstu - toho jsem si moc cenila.

Chování lidí na prodejnách, kontkrétní určovat nemůžu, ale chování vedoucí i místo vedoucího a prodavaček + manažera daného kraje. Lidí, kteří nedokáží vyřešit závažný počin žádným natož správným způsobem.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Poslouchá své zaměstnance a snaží se zlepšit pracovní prostředí v rámci možností, avšak některé změny trvají neúměrně dlouhou dobu

Platové ohodnocení by mělo být vyšší a konkurence schopné.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prijemny kolektiv,nesmyslne pracovni doby

Dostatek volna,penize

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kariérní růst, interní školení, benefity

Mzdové ohodnocení a inventura...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ničeho, největší problém je v zaškolení manažerů....14 dní určitě nestačí, obrovská zodpovědnost, za prodejnu, za zboží, viz manager musí zaplatit 10 tisíc ze svého platu, když nevyjde inventura...a více dalších věcí..

dostatečné zaškolení managerů, nikoliv jen teorii, ale praxi....a to ve více kategoriiích....jako IT system, vizualní aranžování, personální doklady, skladání bot a změny celých přesunů regálů apod... , krádeže a inventury....inventury které se musí platit. Osoba která se hlásí o práci , neví o tom že musí zaplatit inventuru...to se dozvídá postupem času. :-(

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Že poskytoval zkrácený úvazek

Aby si více vážili svých zaměstnanců. Neřídit se jen tabulkami.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilní firma, můžu říct, že vidím pozitivní změny, jakým vývojem firma CCC prošla, mnoho prodejen prošlo rekonstrukcí prodejny, v posledních letech se otevřelo i několik nových prodejen. Velkou motivací jsou prémie z prodeje.

Zabezpečení zboží nebo alespoň mít více prodavaček na prodejně. Případně ochranku.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firma se stále vyvíjí a je to jen k lepšímu, ať se jedná o platové podmínky, bonusy, tak i o vzdělávání zaměstnanců v oboru . Pokud někdo chce a má chuť, může pracovat na své kariéře a z prodavače se časem může vypracovat na vedoucího prodejny nebo i regionálního manažera.

Změnila bych čas, kdy se dělá inventura. V noci to je pro lidi velmi náročné, zvlášť, když byly celý den v práci.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Značka:Neurčeno

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Modivo Czech, s.r.o.

Představení