Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (12)
Všech oddělení/oborů (12)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy70 %
Slušné a férové jednání67 %
Kolegové
Spolehlivost93 %
Vzájemné porozumění88 %
Celková spolupráce87 %
Nadřízení
Schopnost pochválit55 %
Férovost65 %
Důvěra53 %
Celková spolupráce58 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 542 %
Za moji práci mě platí slušněříká 434 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 217 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 19 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 5
Práci bez přesčasů
doporučuje 5
Možnost práce při studiu
doporučuje 5
Řád a pravidla
doporučují 4
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 4
Je vhodná hlavně pro lidi bez zkušeností. Zkušení, kteří hledají pracovní balanc, v takovém toxickém prostředí dlouho nevydrží. Firma to ví, a proto cílí hlavně na mladé, kteří ještě nemají vybudované hranice a nechají si víc líbit. Nedoporučuji to nikomu.
Ve firmě je pevně stanovená pracovní doba, která se nepřekračuje. Nestává se, že by bylo potřeba něco řešit mimo ni. A pokud pracovní úkol tuto dobu přesáhne, umožňuje zaměstnavatel vybrat si náhradní volno.