Richter + Frenzel s.r.o.

Velké zklamání v osobnosti přímého nadřízeného. Neprofesionální chování na pracovišti poměrně častá záležitost, neupřímné a neférové jednání, nedostatečná schopnost komunikace, nečestnost, nedostatečné vzdělání, nízká morálka. Mezi svými podřízenými měl oblíbence, kterým umožňoval to, co jiným ne. Nulová empatie.

Plnění požadavků nadřízených a procesování v dalších směrech. Nároky jsou jak ze strany prodeje, tak i nákupu. Samozřejmě nadřízení chtějí vše ihned a pokud pro správný chod podáte požadavek na nadřízené, tak to stihnou do cca 6.měsíců.

neseriozna firma s vedenim!!! 1. nevyplatene osobne ohodnotenie(sice je nenarokovane). pre upresnenie po mesiaci a pol som dal vypoved, pre dovody ake sme sa dohodli na pohovore neboli splnene! odovodnenie z personalneho, ze som neplnil podla vedenia veci ktore som akoze mal robit??? za tu dobu ani raz som nedostal od vedenia pobocky alebo koupelnoveho centra nejaky papier alebo nespokojnost z mojou pracou! nie som clovek ktory sa vyhyba praci. 2. vedenie pobocky a KC sa pri pohovore bolo prislubenie zaskolenie realita? citil som sa ako samouk a jedna kolegyna mi aspon s casti nieco ukazala.... nikto nemal cas na mna 3. platove ohodnotenie za premie? realita pokial nepredavas podporovany tovar nedostanes poriadne nic 4. pracovne volno za soboty,ktore maju krasne v zmluve zakotvene ,ze si clovek moze zobrat volno cez tyzden to znamena pokial nemaju kolegovia naplanovane schodzky s klientmi tak jedine vtedy si moze zobrat clovek volno + nepreplatenie priplatku za to,ze clovek robi cez vikend nadcas aj ked 4hodiny... Dohodnute bolo cca kazdy 3-4. vikend budem pracovat a realita? chceli kazdy 2.vikend 5. dalej pristup veduceho koupelnoveho centra, ktory nevie sam co robi a jeho kolegovia sa mu vysmievaju za chrbtom respektivne kto sa mu nelubi tak sa ho snazi vyhodit z firmy+ veduci pobocky sa snazi byt "kamaratsky" tiez taky dobry zakerak. V skratke kto im nevyhovuje tak ho dotlacia aby podpisal vypoved alebo sam odisiel... Kvoli tomu vsetci zamestanci KC odisli prec z firmy.

Každý den přesčas, který vám neproplati a téměř si ho ani nemůžete vybrat, pouze 20 dní dovolené, jednání manažerů a vedoucích hrozné

Dovolená jen 4 týdny, zmatek, neprůhlednost některých procesů. Nedostatečně definovaná kriteria pro odměňování navíc, benefity.