Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Crystalex CZ, s.r.o.

Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba dutého skla
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (21)
Všech oddělení/oborů (21)
Komentáře zaměstnanců

Neocenuji nic katastrofa
Se vším
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:říjen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Samostatnost
Diletanstvi, nezajem o moji pozici, nehospodarnost, jasny pristup k zaniku firmy.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracovala jsem tady dlouho a naučila jsem se spoustu věcí na vice pozicích. Zaměstnavatel byl dobrý. Bohužel pobočka v Karolince končí.😢
Nic, pracovala jsem tady ráda.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pozitivní je práce na jednu směnu (v podniku je na jíných pozicích i vícesměnný provoz), která jde dobře skloubit s rodinným životem a to, že nemusím dojíždět. Myslím si ale, že to jsou jediná pozitiva, která většinu lidí v tomto podniku drží.
Na různých vedoucích pozicích jsou lidé, kteří nemají zkušenost s jednotlivými pracovními postupy. Interiér budovy je velkou ostudou a je nevyhovujícím prostředím pro zaměstnance. Manuální dekorační práce je velmi nedoceněná.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolegové - někteří
Firemní kultura, pracovní prostředí, top management, neschopnost inovací
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Odpírají lidem vánoční svátky,aby Ti nahoře nepřišli o peníze.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Kolektiv
Přístup
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce v kolektivu,dělám co mě baví,kreativita,práce v místě bydliště.
finanční ohodnocení u firmy,minimum volného času,stereotip
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost pracovat samostatně, navrhovat i realizovat změny v procesech a postupech, velmi dobrého finančního ohodnocení
Interní komunikaci mezi úseky, přístup nadřízeného k podřízeným, ochotu navzájem spolupracovat mezi jedn. úseky
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S pracovní dobou,dotované obědy.
Kolega,nevybavenost dílny.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Crystalex CZ, s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.