Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (54)
Všech oddělení/oborů (54)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života67 %
Stabilita a budoucnost firmy56 %
Slušné a férové jednání57 %
Kolegové
Spolehlivost64 %
Vzájemné porozumění74 %
Celková spolupráce69 %
Nadřízení
Schopnost pochválit54 %
Férovost55 %
Důvěra58 %
Celková spolupráce57 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
54 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 48 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1630 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1019 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 713 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1732 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 32
Možnost práce při studiu
doporučuje 26
Brigáda ano, hpp určitě ne
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 21
Uplatnění pro lidi, kteří nemají žádné zkušenosti. Pro lidi, kterým nevadí flexibilní pracovní doba. Nižší výdělek..
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 20
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 13
Zde se jede pouze na práci mladých lidí, protože ti staří by absolutně nezvládli nápor psychické práce. Zde je potřeba mladý člověk, kterého si firma vypracuje a výchová. Mladý člověk si bude myslet, ze takovéto jednání s člověkem je naprosto v pořádku, takže sice ho pracé v takovéto atmosféře bude demotivovat, ale vydrží zde pracovat delší dobu, než člověk, který si už nějakou prací prošel a zažil kodex chování jiných nadřízených.