Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o.

Přibližně 800 zaměstnanců
Výroba osazených elektronických desek
Rudolfovská 204, České Budějovice
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře34Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (34)
Všech oddělení/oborů (34)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
Zkrácená pracovní doba, ale často není možné odejít včas. Pružná pracovní doba. Sídlo firmy blízko centra. Levné obědy.
Firemní stravování- ne vždy si dáte jídlo a stravenky nedostanete, tedy když si jídlo nedáte, nemáte žádný příspěvek. Vyhořelí a demotivovaní zaměstnanci. Nové nápady a vylepšení nejsou vítány, staré a zajeté koleje je to co je prosazováno. Mnohdy se dělá práce zbytečně. Interní vztahy nic moc. Neplacené přesčasy. Chaos a nepořádek v procesech.
Příležitost využít cizí jazyky
V administrativě využijete NJ a AJ a ve výrobě RJ.
Jistotu a stabilitu
Lze se tam hodně naučit a spousta lidí tam pracuje i 20 let.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
možnost kariérního růstu (vytváří se nové pozice nebo se uvolňují), možnost vlastní iniciativy
málo nadřízení hovoří se svými podřízenými o rozvoji, o motivaci, o jejich práci a o zvládání práce a různých situací. Chybí podpora vedení v klíčových (z pohledu pracovníků) věcech. Chybí jasná rozhodnutí manažerů při řešení problémů.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Možnost osobního růstu a názoru. Bohužel ne vždy bylo super vědět více
Neprofesni přístup nadřízeného..skatulkovani a arogantní chování
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Výplata na účtě včas.
Velmi nekorektní jednání, jako snad všude sliby fungují, skutky již ne. Skloubení osobního života s pracovním je nulové. Výborně fungují podrazy a intriky ze strany nadřízených. Na zaučení "není čas" (nevýhoda pro nastupující i pro stálé zaměstnance, kteří se díky tomuto takzvaně vezou) , vše běží za pochodu, při vysokých nárocích, práce je prakticky pod neustálým stresem. Nezbývá, než souhlasit s předešlými komentáři, že velkým problémem je KOMUNIKACE. A to nejen kvůli jazykové bariéře (a ta není malá) ale právě s vedením ve výrobě. Vyžaduje se slepá oddanost.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
+ mzda celkem ujde + na mé pozici celkem volný režim
Lidé na vedoucích pozicích se neumí chovat ke svým podřízeným. Podmínky nejsou stejné pro všechny zaměstnance, agenturní zaměstnanci jsou zvýhodňováni na úkor kmenových. Lidé si zde navzájem "hází klacky pod nohy".
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Výplata včas
Nic se k lepšímu nezmění,pokud zůstanou nadřízeni na dílně stejní.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
nevím
Zvýším platy,abych přitáhla naše lidi.Hodnotit zaměstnance naše i agenturní stejnou měrou.Agenturním pracovníkům projde mnohem víc než stálým zaměstnancům.Měli by si více vážit stálých zaměstnanců.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Bohužel jediné, pro co ještě chodím do práce jsou peníze. Vše ostatní postupně zničili vedoucí pracovníci svým přístupem. Ať už jde o vztahy, přístup k podřízeným, práci a nárokům na zaměstnance (týká se převážně přehnaných nároků na pracující zaměstnance a nízkým nárokům na ty nepracující (vedení), kteří více nerozumí a méně něco umí).
Navyšování mezd prakticky nefunguje, handrkování se o 1-2,- kč na hodinu je naprosto běžné. Zažil jsem i 10leté období, bez jediného navýšení platu. U vedoucích pracovníků je zjevně podmínkou přijetí neschopnost a nízká inteligence, podstatný je pouze cizí jazyk. Dlouholetí zaměstnanci nejsou nijak hodnoceni za věrnost firmě, naopak noví zaměstnanci jsou zvýhodňováni. Jelikož firma nechce slušně platit čeští zaměstnanci jsou již prakticky v menšině. Najímají se cizinci přes agentury, kteří neumí ani slovo česky (převážně ukrajinci, vietnamci a nově maďaři), přesto jsme nuceni s nimi spolupracovat. a je toho mnoho a mnoho. Jen za příklad v části fabriky se již 3 rok čeká na klimatizaci (v prostorách, kde byli zaměstnanci pomalu šikanování a nuceni pracovat při nízkých teplotách ve staré hale - najednou může být přes léto průměrně 30 stupňů).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:září 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pružná pracovní doba, možnost jazykových kurzů.
Komunikace mezi jednotlivými odděleními.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
dobré benefity, v minulosti se zaměstnanec mohl naučit mnoho potřebného
situací v současné době. Často jsou potlačováni názory zkušených pracovníků v oboru a prosazovány metody, které jsou spíše krokem zpět
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.