Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (45)
Všech oddělení/oborů (45)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života59 %
Stabilita a budoucnost firmy65 %
Slušné a férové jednání62 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění75 %
Celková spolupráce73 %
Nadřízení
Schopnost pochválit61 %
Férovost60 %
Důvěra61 %
Celková spolupráce60 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 512 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1535 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1330 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 512 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 614 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 15
Jistotu a stabilitu
doporučuje 14
Plánování dovolené není problém. Výplata včas na účtu. Stabilní zaměstnání pro nenáročné co jim nevadí dělat v trvalém chladu.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 12
Nagel nenabírá na konkrétní pozice pouze lidi stoprocentně zkušené v daném oboru, ale dává příležitost i lidem méně zkušeným, právě s perspektivou se učit novým věcem. Dále dává možnost samostatně myslet, pracovat a obohacovat tak jak firmu, tak sebe.
Náročné úkoly
doporučuje 11
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 10
Práce je nenáročná. Snadno se jí naučí každý. Naučí se pracovat samostatně i v týmu.