Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Letní grilovačky, OKsnídaně nebo OKzmrzlina
Konferenční sál se dá proměnit pro různé příležitosti
Terasy
+7Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
OKsystem jako jeden benefitů nabízí bezplatné vzdělávání v rámci vlastního školicího centra. Zaměstnanci si mohou vybrat ze školení v oblasti databází, cloudových služeb, Linuxu, Microsoftu, ale i vlastních programů, např. OKbase. Mimo firemních školení samozřejmě podporuje OKsystem i vzdělávání poskytovaná externími dodavateli. Záleží vždy na tom, jakým směrem se zaměstnanec chce či potřebuje profesně dále rozvíjet.
Nové moderní pracovní prostředí v open space, kde jsou stoly dostatečně vzdálené od sebe. Vzdušná kancelář barevně sladěná a vybavená okny a klimatizací.
Protože není důležité odkud pracujete, protože není tak důležitá formální stránka věci, protože žádný dresscode, protože důležitý je jen výsledek.
Firma má velmi stabilní postavení na trhu. Alespoň já to tak vnímám. A na vedení se dá spolehnout. Stojí si za svým slovem, nedělají se zde "podpásovky". Jistota pravidelného příjmu a péče od kolegyň z HR je podle mě zaručena. Fakt se o zaměstnance starají a zajímají.