Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života38 %
Stabilita a budoucnost firmy53 %
Slušné a férové jednání51 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce78 %
Nadřízení
Schopnost pochválit56 %
Férovost51 %
Důvěra49 %
Celková spolupráce49 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 546 %
Za moji práci mě platí slušněříká 110 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 328 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Řád a pravidla
doporučuje 7
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6
Náročné úkoly
doporučuje 5
Rozmanitou práci
doporučují 4
Práce v oddělení technologie může být velmi rozmanitá při řešení různých technologických postupů.
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 3
Úspěch je výsledkem práce celého týmu. Každý v týmu má svou roli. Proto je důležité, aby dodržoval nastavený řád a pravidla. Dříve či později vyjde na jevo, kde to drhne. Poměrně vysoká část mzdy je vázaná na dosažené výsledky.