PERFORMIA, spol. s r.o.

20 hodnocení
Přibližně 15 zaměstnanců

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce, co dává hlubší smysl
  • Náročné úkoly
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Práce, která má smysl a vidíte, že k něčemu je. Kolektiv, který funguje skvěle a je to parta. Velký osobní rozvoj, nuda neexistuje…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

94 %
+

Kolegové

98 %
+

Nadřízení

98 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 386 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Práce, která má smysl a vidíte, že k něčemu je. Kolektiv, který funguje skvěle a je to parta. Velký osobní rozvoj, nuda neexistuje 🙂
  • Nic mě nenapadá
  • Rozmanitou práci

    Pokud pracujete na pozici regionálního partnera, tak si den z velké míry tvoříte sami. U každého klienta řešíte něco jiného - někde se účastníte jako pomoc u výběrového řízení, jinde řešíte, jak etablovat HR oddělení do firmy, u dalšího klienta domlouváte personální audit.....

  • Volnost a samostatnost

    Není to jen o tom, že máte přesně dané úkoly, ale z velké míry tvoříte....

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • super atmosféra, naučila jsem se dobře organizovat vlastní čas a velkým plusem je skloubení práce se školou
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvělý kolektiv, příjemná atmosféra, práce, která má smysl, možnost vzdělávat se, výborná komunikace, rozmanitost v pracovní náplni.
  • není

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Umožnila mi šanci dostat se do oblasti HR, ačkoliv jsem byla bez zkušenosti. Dávají možnost lidem, kteří mají chuť se posouvat dále a nehodnotí je pouze na základě životopisů :)
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kdysi mi dal příležitost a i když byly i náročné chvíle, jsem si vědoma toho, že mi to nesmírně pomohlo dělat vysněnou práci. Neměnila bych.
  • nevím, možná přijmout ještě více nadšenců abychom byli větší :)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nejvíce si cením důvěry a prostoru, který pro svou práci dostávám ze strany šéfa, skvělého týmu, který považuji za okruh přátel, a za férový přístup ke každému kvůli zaměření na výsledky každého jednotlivce.
  • Vždy je co zlepšovat. Momentálně pracujeme na lepší zorganovanosti uvnitř firmy, abychom zvládali vše u klientů na jedničku. To, že se na tom pracuje, je pro mne důležité.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Stálá péče o kvalifikaci lidí. Každý smí přispívat a není nikým zastavován. Časté ocenění a poděkování od všech členů týmu. Ochota vždy pomoci.
  • Více času na osobní komunikaci.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Že mi dává prostor, důvěru a nechá mě růst. Že mohu dělat práci, která má opravdu smysl.
  • Nic, je to tu super:-)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • účel společnosti, možnost na sobě pracovat, to co děláme dává smysl, chuť celého týmu na sobě makat
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Účel firmy = to, čím se firma zabývá a jakým způsobem to dělá. Umožňuje mi další rozvoj a podporuje mě v práci na sobě. Nechává mě pracovat samostatně s podporou firmy. Pravidla jsou jasně nastavena a dodržují se.
  • Více lidí v týmu, abychom klientům mohli poskytovat co nejkvalitnější služby.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
86 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
98 %
+
Slušné a férové jednání
98 %
+

Kolegové

Spolehlivost
98 %
+
Vzájemné porozumění
97 %
+
Celková spolupráce
99 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
100 %
+
Férovost
97 %
+
Důvěra
96 %
+
Celková spolupráce
97 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

84 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 8

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 4

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 16

Náročné úkoly

doporučuje 12

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 12

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 11

Volnost a samostatnost

doporučuje 11

Není to jen o tom, že máte přesně dané úkoly, ale z velké míry tvoříte....


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?