Možnost se naučit za pochodu nové věci. Firma zaměstnává svačinářku, když si objednáš svačinu, najdeš jí na stole. Svoz do a z práce firemními auty.
špatná firemní kultura - špatná komunikace uvnitř firmy - výsledky jsou utajovány - odchází zkušení pracovníci
Volnost a samostatnost
Je na každém jedinci, aby řešil pokud možno samostatně a správně svoje pracovní úkoly. Majitel se neptá jak, ale zda to bude levně, včas a že to bude správně provedené se předpokládá. Dokumentace a výrobní postupy často nejsou.
Možnost učit se novým věcem
Firma přijímá zakázky na opravy, modernizace obráběcích strojů napříč celým sortimentem strojů i škálou výrobců. Zakázky se zřídka opakují, takže se setkáváte stále s něčím novým pro co hledáte řešení. Ke strojům často chybí dokumentace a je na každém jednom, jak se s úkolem popere. Výsledek je, když je zákazník spokojený.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma S.O.S. DIFAK s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?