Vedeni jsou operatori uplne ukradeny. Veskerou svoji pracovni dobu travi v kurarne a pokud se tam zamestnanec nekomu necpe do za.ku tak nema sanci na povyseni.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, je nám líto, že se v práci pravděpodobně necítíte spokojen/a. Píšete, že vedení firmy jsou operátoři úplně ukradení a zmiňujete, že vedoucí pracovníci tráví svou pracovní dobu v kuřárně a pokud se zaměstnanec nepodbízí šéfovi, nemá šanci na povýšení. Všichni zaměstnanci mají možnost interního postupu v kariéře a děláme to velmi rádi a často. Ceníme si schopnosti zvážení vlastních schopností (sebereflexe), proaktivity, dobrých nápadů a konkrétních návrhů pro zlepšení, pracujeme se zpětnou vazbou a všem zájemcům o kariérní růst je odpovídající zpětná vazba předána. Je nemožné poskytnout konkrétní zpětnou vazbu na komentáře, kde není možné ověřit, co je vlastně příčinou jeho zveřejnění. Monika Kunčíková, HR Specialist, FM Česká s. r. o.
Absolutní nekomunikace od nadřízeného, s kolegy se nedomluvíte, pokud neumíte ukrajinsky. Ukrajinští kolegové vám nerozumí a ještě vám rozkazují a spěchají na vás.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Neformální prostředí, možnost realizovat různé projekty, přinášet nové nápady, otevřené jednání s lokálním vedením, ochota postupně měnit firmu k lepšímu a zlepšovat podmínky pro zaměstnance.
Je potřeba dotáhnout některé věci kolem vzdělávání lidí a interní komunikaci.
Vyzkoušel jsem práci skladového dělníka 1/2 roku. Od té doby si velmi vážím své profese a obdivuji všechny,kdo to vydržel delší dobu. Kolektiv stálých pracovníků-Čechů- nebyl vůbec špatný,ale firma zaměstnávala mnoho cizinců,Rusů,Ukrajinců,Rumunů většinou přes agenturu. To byl největší problém. Kdyby slušně zaplatili české dělníky, neměli by veliké ztráty zaviněné chybovostí a zdržením expedice kontrolami a opravami dodávek. Pro mne to byla dobrá škola,ale už bych se tam nevrátil. Zdravím V.K.
Ať se soustředí na stálé zaměstnance a slušně je zaplatí. Neustálé zapracovávání a zaškolování nových pracovníků, výbava ochrannými prostředky, musí stát firmu nemalé prostředky. Nehledě k tomu,že nový pracovník nikdy nemůže podávat maximální výkon. To je dáno praxí ale je eliminováno vysokou fluktuací.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se