Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy60 %
Slušné a férové jednání87 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění73 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit67 %
Férovost67 %
Důvěra67 %
Celková spolupráce87 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3100 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 3
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 2
Rozmanitou práci
doporučují 2
Pokud jste v týmu implementace, podpory nebo konzultantů, tak řešíte každý den trable klientů, kteří potřebují něco poradit, nastavit, případně dále předáváte dále na vývoj, k analýze atp.
Možnost kariérního postupu
doporučuje 1
Firma dovoluje rozplánovat si hodiny dle svého. Je tam sice čas, kdy byste měli být k dostižení, ale pokud například potřebujete k lékaři, na úřad, není s tím problém. Přesčasy si můžete vybrat jako náhradní volno.