Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Oblastní nemocnice Kolín, a.s., nemocnice Středočeského kraje

Přibližně 1 750 zaměstnanců
Ústavní zdravotní péče
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Komentáře zaměstnanců

Možnost si k práci udělat pití nebo něco sníst, když je čas nebo si pustit hudbu. Možnost se dohodnout o vybrání přesčasových hodin nebo dovolené.
Efektivita práce a rozdělování povinností. Přetěžování širokou škálou povinností které by měly být rozděleny na více lidí. Přehlížení špatného chování některého personálu ke kolegům vedením. Není podpora vzdělávání v oboru. Podfinancování.

Práci, co dává hlubší smysl
Ochrana zdraví a péče o nemocné. Ať již přímo či nepřímo. Chce-li člověk přispět obecnému blahu. Každý totiž někdy onemocní.

Náročné úkoly
Vzhledem k obtížné situaci ve zdravotnictví, podfinancování a nedostatku personálu za nutnosti dodržet všechna pravidla a zákony bez výjimky, kdy na rozhodnutích mohou záviset lidské životy, je zapotřebí dělat obtížná rozhodnutí v krátkém čase a zohledňovat všechny obory, nejen vlastní.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S prijemnou a srandovní komunikací a seznámeni s jinými lidmi - lékaři atd. 🙂
Všechno ostatní. Tlak na práci, rychlost a přitom chtěli dobře odvedenou práci - to někdy moc dobře nejde skloubit. Kort když se jedna o zdravotnictví. A někteří nepříjemné lidé.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dobrý kolektiv, práce co mě bavila
Finanční ohodnocení
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit


Možnost učit se novým věcem
vzdělávání zaměstnanců je věnována velká pozornost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

posuzuji své oddělení - profesionalita, přístup k pacientům, kvalitní ošetřovatelská péče, týmová spolupráce.
Vedení nemocnice doporučuji absolvovat kurz, jak správně motivovat své zaměstnance (nemyslím pouze finanční odměny) Jde o přístup, jak působit na zaměstnance tak, aby cítili chuť a ochotu práci vykonávat dobře. Ne pod tlakem. Oceníme upřímný zájem o názor zaměstnanců, pochopení, slušnost a snahu o změnu v rámci možností.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Byla jsem mladá a práce at je to jakakoliv mi nevadí.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu

Jistotu a stabilitu
Nemocnice v Kolíně je jako zaměstnavatel absolutně spolehlivá. Mzda je vždy v den splatnosti na účtu, kromě toho jsou zaměstnancům poskytovány mnohé výhody, jako pravidelné měsíční příspěvky na kartu Benefity, příspěvky na penzijní připojištění, zvýhodněné rekreace, slevu na zdravotnické a lékárenské zboží i některé služby, samozřejmě zvýhodněné stravné ve zdejší jídelně, kde mimochodem výborně vaří a mnoho dalších výhod. Nemocnice díky zodpovědnému vedení dobře prosperuje, stále se modernizuje a rozšiřuje a do budoucna je zárukou jistoty a stability.

Řád a pravidla
Nemocnice v Kolíně stejně jako ostatní zdravotnická zařízení se věnují péči o zdraví pacientů. Každá péče je absolutně individuální a to vyžaduje přesnost, zodpovědnost, odborné znalosti, profesionalitu, diskrétnost atd a to vše vyžaduje určitý řád a pravidla. Jinak to nelze. Samozřejmě je potřeba k přístupu k pacientům využít i jiné vlastnosti jako empatii a vstřícnost. Pokud se někdo nerad podřizuje řádu a pravidlům, tak pro něj je vhodnější podnikat jako OSVČ a nehledat zaměstnavatele.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Chování vrchní sestry.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit


Volnost a samostatnost
Dlouhodobý plán směn na celý rok. Člověk ví kdy vychází volno.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:září 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

dobré platové podmínky příjemné pracovní prostředí
atmosféra mezi kolegy pomluvy a řeči za mými zády - neschopnost kritiky přímo do očí
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Oblastní nemocnice Kolín, a.s., nemocnice Středočeského kraje?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.