Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (38)
Všech oddělení/oborů (38)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života82 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání79 %
Kolegové
Spolehlivost77 %
Vzájemné porozumění76 %
Celková spolupráce81 %
Nadřízení
Schopnost pochválit69 %
Férovost74 %
Důvěra73 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 38 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1027 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1129 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 924 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 514 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 24
Práci bez přesčasů
doporučuje 16
Klidnou práci
doporučuje 14
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 12
Řád a pravidla
doporučuje 12
Firma poskytuje služby v oblastech, které spadají do kritické infrastruktury státu a tomu odpovídá i funkční řád ve společnosti, částečná izolovanost řídících vrstev a více korporátní model. Není to tedy úplně otevřené prostředí, jaké bývá u menších komerčních společností, nebo startupů. Prostředí je tedy vhodné pro zaměstnance, kteří tyto specifika akceptují a respektují.
Pracovní doba je v mnoha případech pružná, je prostor na občerstvení, pauzu na oběd, v provozu - jak u termínů provedení zakázek, tak oprav poruch se netlačí na dodržení termínu, pouze se někdy dohání termíny u nasmlouvané údržby - profylaxe.