Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (16)
Všech oddělení/oborů (16)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života70 %
Stabilita a budoucnost firmy88 %
Slušné a férové jednání83 %
Kolegové
Spolehlivost88 %
Vzájemné porozumění94 %
Celková spolupráce94 %
Nadřízení
Schopnost pochválit78 %
Férovost79 %
Důvěra78 %
Celková spolupráce79 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 425 %
Za moji práci mě platí slušněříká 744 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 319 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 17 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 17 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 12
Možnost práce při studiu
doporučuje 11
Náročné úkoly
doporučuje 11
Klienti neustále přicházejí s novými "fantastickým" nápady, někdy také s problémy, často se mění zákony. Čekala jsem, že účetnictví bude monotónní práce, ale je to přesně naopak.
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 10
Ve firmě jsou zastoupeny všechny věkové kategorie, ale kolegové ve věku 20-35 let tvoří 80% kolektivu.
Rozmanitou práci
doporučuje 10
Brigádník (či part-timista) je plnohodnotný člen kolektivu se stejnými úkoly jako ostatní, pouze v menším objemu úměrně času. Jedné se tedy o plnohodnotnou praxi pro další kariéru, nikoliv činnosti poskoka. Práci se dá naplánovat s ohledem na školu a respektují zkouškové období.