Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

RUMAKO s.r.o.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života83 %
Stabilita a budoucnost firmy83 %
Slušné a férové jednání89 %

Kolegové

Spolehlivost94 %
Vzájemné porozumění94 %
Celková spolupráce94 %

Nadřízení

Schopnost pochválit86 %
Férovost86 %
Důvěra89 %
Celková spolupráce83 %
Výše příjmu

Míra spokojenosti

80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 343 %
Za moji práci mě platí slušněříká 343 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 115 %
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4

Jistotu a stabilitu
doporučují 3

Jedná se o rodinou firmu, je tak vedena s cílem trvalého rozvoje pro všechny, ctí klasické, pevné hodnoty. Navíc z nuly si prošla ve 7let fungující celek, maximální výdělek za každou cestu zde není primární cíl, toho si především zákazníci cení, takže se vlastně krásně obchoduje 😀.


Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2

Náročné úkoly
doporučují 2

Volnost a samostatnost
doporučují 2

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma RUMAKO s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.