Hodnocení firmy Lidl Česká republika s.r.o.

Souhrn Nabídky práce91 Komentáře541 Atmosféra Galerie6

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (541)

Všech oddělení/oborů (541)

Komentáře zaměstnanců

Přístup k lidem. Vzbudit v nich alespoň malý pocit, že jejich práce má smysl. Vzdělávat. Nějaké využitelné benefity by neuškodily (kdyby si Lidl nevymyslel vlastní stravenky, tak bychom neměli ani stravenky). Člověk si tu připadá na stejné úrovni jako paleta ve skladu. Snadno ji lze nahradit. Nulový osobní rozvoj - vzdělávání je téměř sprosté slovo, odborné kurzy nula (nahrazeno "úžasnostmi" typu kurz defenzivní jízdy apod.). Jednání nadřízených ve stylu "slibem nezarmoutíš". Komunikace v rámci firmy žalostná.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Nejvíc mi vadila nepravidelnost směn, volný víkend byl jen když jsem si ho napsala, a pracovní doba nefungovala podle plánu, v plánu byla doba od 5:00 - 13:30, ale ve skutečnosti jsem mohla odejít nejdříve ve 14:30 atd.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabylní nadnárodní společnost s velkou finanční a společenskou silou. Ve stavebnictví na manažerské pozici stát na straně investora s takovouto silou je jedna z nejlepších, ale také nejnáročnějších věci.

Rozdíly mezi provozem a ostatními částmi společnosti. Vyhlásí se celoplošné navyšování mezd, ale ve skutečnosti se navyšuje především provozu a na lidi, kteří stojí za tím ostatním, aby to mohlo fungovat, se lehce zapomíná.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Stavební práce

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zkušenosti

Málo zajímavých benefitů, chybí multisport karta, stravenky jsou omezeny pouze na prodejny Lidl, Kaufland a vybrané restaurace. Chybí home office, přestože by zde byl možný na této pozici. Příspěvek na penzijní pojištění až po třech letech. Centrála je daleko od centra a chybí zde kvalitní stravování. I přes klouzavou prac. dobu (9:00-15:00) je stále problém s odchody před 5 h.

Příležitost využít cizí jazyky

Ve společnosti Lidl v.o.s. lze především využít německý jazyk, pouze částečně anglický jazyk. Veškerá interní komunikace probíhá v německém jazyce.

Práci v mezinárodním prostředí

Práce v Lidlu je spojena s denní komunikací s Německem a jinými evropskými zeměmi. Samotnou centrálu společnosti bych ale jako "mezinárodní" nenazval. Na centrále pracují pouze Češi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Největšími klady byly nadprůměrný plat a jistota zaměstnání. Na druhou stranu, jsou všichni zaměstnanci na na konkrétní pozici odměňování stejně, bez možnosti osobního ohodnocení. Z mého pohledu ne úplně spravedlivý přístup. Vzhledem k velikosti a hierarchii firmy, není možné ovlivňovat zaběhnuté procesy a postupy. Zaměstnavatel by vzhledem ke svému momentálnímu postavení na pracovním trhu měl klást větší důraz na osobnostní a manažerské kvality pracovníků na vedoucích pozicích. Momentálně je podle mé zkušenosti jediný nadřízenými používaný motivační faktor výše platu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Naučil mě pracovat

Jedná se o německou firmu. Vše je až moc najlanované a téměř neprůstřelné..

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Platové ohodnocení Benefity-stavenky,vánoční dárky. Zaplacení každé minuty přesčasu Práce pro stabilní a silnou společnost

Pomluvy ze strany kolegyně,nevydržela jsem to a raději odešla.Lidl by mohl více řešit vztahy na pracovišti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Neděláte cely den stejnou práci někde u pasu. Chvíli na kaše,chvíli doplnujete,chvíli pečete.

Večerní úklid prodejny po směně byl vázne za trest hodila by se nějaká uklízečka

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidský a férový přístup.

Nadstandardní očekávání na výkon.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S někým jsem si rozuměla, s někým méně, ale zažila jsem už i mnohem horší zaměstnavatele. Líbila se mi práce s lidmi.

Šikana od některých méně inteligentních kolegů, kteří mají pocit, že si tím posilují svoje ego.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidl Česká republika s.r.o.

Představení