Jsme #teamlidl
Jsme #teamlidl
Najdete nás na více než 300 místech po celé České republice
Najdete nás na více než 300 místech po celé České republice
Společně běháme, sázíme Lidl Les a s vámi také pomáháme dětem
Společně běháme, sázíme Lidl Les a s vámi také pomáháme dětem
Netradiční benefity+3
logo

Lidl Česká republika s.r.o.

Přibližně 12 000 zaměstnanců
Maloobchod s převahou potravin

Představení

Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a díky důvěře českých spotřebitelů v naše výrobky a služby jsme se stali jedním z hlavních obchodních řetězců v zemi. V České republice dnes provozujeme více než 300 prodejen a 5 logistických center. Zaměstnáváme více než 12 000 zaměstnanců a patříme tak k významným a stabilním zaměstnavatelům v oblasti provozu a administrativy. Našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (520)
Všech oddělení/oborů (520)
Komentáře zaměstnanců

Nejvíc mi vadila nepravidelnost směn, volný víkend byl jen když jsem si ho napsala, a pracovní doba nefungovala podle plánu, v plánu byla doba od 5:00 - 13:30, ale ve skutečnosti jsem mohla odejít nejdříve ve 14:30 atd.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Stabylní nadnárodní společnost s velkou finanční a společenskou silou. Ve stavebnictví na manažerské pozici stát na straně investora s takovouto silou je jedna z nejlepších, ale také nejnáročnějších věci.
Rozdíly mezi provozem a ostatními částmi společnosti. Vyhlásí se celoplošné navyšování mezd, ale ve skutečnosti se navyšuje především provozu a na lidi, kteří stojí za tím ostatním, aby to mohlo fungovat, se lehce zapomíná.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Stavební práce
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zkušenosti
Málo zajímavých benefitů, chybí multisport karta, stravenky jsou omezeny pouze na prodejny Lidl, Kaufland a vybrané restaurace. Chybí home office, přestože by zde byl možný na této pozici. Příspěvek na penzijní pojištění až po třech letech. Centrála je daleko od centra a chybí zde kvalitní stravování. I přes klouzavou prac. dobu (9:00-15:00) je stále problém s odchody před 5 h.

Příležitost využít cizí jazyky
Ve společnosti Lidl v.o.s. lze především využít německý jazyk, pouze částečně anglický jazyk. Veškerá interní komunikace probíhá v německém jazyce.

Práci v mezinárodním prostředí
Práce v Lidlu je spojena s denní komunikací s Německem a jinými evropskými zeměmi. Samotnou centrálu společnosti bych ale jako "mezinárodní" nenazval. Na centrále pracují pouze Češi.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Největšími klady byly nadprůměrný plat a jistota zaměstnání. Na druhou stranu, jsou všichni zaměstnanci na na konkrétní pozici odměňování stejně, bez možnosti osobního ohodnocení. Z mého pohledu ne úplně spravedlivý přístup. Vzhledem k velikosti a hierarchii firmy, není možné ovlivňovat zaběhnuté procesy a postupy. Zaměstnavatel by vzhledem ke svému momentálnímu postavení na pracovním trhu měl klást větší důraz na osobnostní a manažerské kvality pracovníků na vedoucích pozicích. Momentálně je podle mé zkušenosti jediný nadřízenými používaný motivační faktor výše platu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Lidl Česká republika s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Naučil mě pracovat
Jedná se o německou firmu. Vše je až moc najlanované a téměř neprůstřelné..
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Platové ohodnocení Benefity-stavenky,vánoční dárky. Zaplacení každé minuty přesčasu Práce pro stabilní a silnou společnost
Pomluvy ze strany kolegyně,nevydržela jsem to a raději odešla.Lidl by mohl více řešit vztahy na pracovišti.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Neděláte cely den stejnou práci někde u pasu. Chvíli na kaše,chvíli doplnujete,chvíli pečete.
Večerní úklid prodejny po směně byl vázne za trest hodila by se nějaká uklízečka
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Lidský a férový přístup.
Nadstandardní očekávání na výkon.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S někým jsem si rozuměla, s někým méně, ale zažila jsem už i mnohem horší zaměstnavatele. Líbila se mi práce s lidmi.
Šikana od některých méně inteligentních kolegů, kteří mají pocit, že si tím posilují svoje ego.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Perfektní systém zaškolení, trenér na prodejně, můžete říci svůj názor ohledně práce a v rámci možností na něj je reagováno. Podávání zpětných vazeb, v poslední době se snažila firma o zlepšení atmosféry na prodejnách, odměny, akce, benefity, pravidelné zvyšování platu, komunikace mezi vedením a prodavači za poslední roky pocítila velký vzestup. Přes všelijaké patálie, které se každému v zaměstnání občas naskytnou, mohu říci, že je to slušný zaměstnavatel (firma) a snaží se dále zlepšovat a zvyšovat komfort.
Více si všímat názorů zaměstnanců, hlavně ohledně přímého vedení, více se zaměstnanců ptát (třeba anonymně). Více si všímat atmosféry na filialkach. Vedení lépe zaškolit v pochvalach a poděkování - normální profesionální přístup k lidem. Ale na tom už se nejspíše pracuje...
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Lidl Česká republika s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.