Československá obchodní banka, a.s. (ČSOB)

Chování nadřízeného a špatný pracovní kolektiv. Nekomunikace a špatná komunikace.

Nic

Benefit jako cafeterie a stravne byly fajn a také jistota dlouhodobé spolupráce pokud nebylo rozhodnuto o outsorsingu naší práce, kterou jsme vybudovali včetně spolupráce na automatizaci systémů EHP platby a další různé produkty, kdy jsme nakonec naše těžko lety inovatorstvim a lety vybudované naprosto profesionální know-how museli předat na základě rozhodnutí vedení do jakési druhé centrály - zpracovatelského centra Hradce Králové, kde pracovníci probírali daleko nižší platy (vysokoškolsky vzdělaní pracovnici). Myslím si, že takto prestižní bankovní dům by měl mít určité pravomoci rozhodnutí ve svých rukou českých manažerů a ne se za každou cenu podřizovat zahraničnímu managementu na úkor kvality a prestiže banky výměnou za urychlené momentální úspory nákladů za platy odborníků. O zahraničním platebním styku CSOB se vyučovalo na vysokých školách - byli jsme průkopníky a absolutní špička na trhu nejenom českém.

Asi mě nic takového ani nenapadá.

ČSOB je velmi dobrá banka pro zaměstnance

Skvělí kolegové na které se mohu spolehnout. Přátelská atmosféra. Smyslupnost práce. Silný zaměstnavatel s dobrým jmenem.

Mela jsem vždy skvělého šéfa, který si vážil mojí práce. Kolem sebe ma člověk fajn lidi, poznala jsem hodne přátel. Mela jsem možnost karierniho růstu.

Není pevně stanovený začátek a konec pracovní doby.

Velká stabilní firma s dlouhou historií. Obor, který je věčný, nepodléhá sezónnosti. Fungující odbory ve firmě.

Zajímavé benefity, kariérní růst, podpora a rozvoj ve vzdělávání, možnost využití homeoffice