Týmový duch a vedení týmu, ovšem to se lišilo napříč jinými týmy.
Náplň práce a její organizace.
Obsah projektů, na kterých jsem pracoval.
Vedení projektu externím iprojektovými manažery a celkově projektovou atmosféru (tedy tu mimoliniovou).
Několikrát rozhodovali "o nás bez nás".
Než se stal mým nadřízeným férový a fundovaný člověk, vedl nás nekompetentní manažer.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Československá obchodní banka, a.s. (ČSOB)?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
přispívá na penzijní spoření, životní pojištění, umožňuje stravenky a máte k dispozici benefitní kartu. Pravidelné rozložení pracovní doby a možnost její úpravy pokud je to možné.
snížit plány obchodu - následně snížit stres, zlepšit propojenost informací na příslušná oddělení- větší pružnost všeobecně
Měla jsem na ředitelskou pozici nastoupit, ale z rodinných důvodů jsem musela odmítnout. Lehce bych upravila pracovní dobu na pobočkách vzhledem k jejich umístění a vytíženosti.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jsme si blízko
Nestojíme na místě