Moznost pracovat v mezinarodnim prostredi. Sdilet zkusenosti a poskytnout nasim zakaznikum reseni s presahem industry i regionu.
Prerod firmy v korporat, ale to muze prinest zaroven i vyhody..
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Mezinárodní prostředí a možnost sdílet zkušenosti napříč regiony i odvětvími jsou jedním z hlavních pilířů naší práce – a jsme rádi, že to naši kolegové vnímají jako přínos. Věříme, že právě různorodost pohledů a spolupráce napříč trhy nám umožňuje přinášet zákazníkům řešení s opravdovým přesahem.
Nejvíc mě teď vytáčí, jak naprosto neschopný je management a HR. Totální katastrofa.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za zpětnou vazbu. Víme, že důvěra ve vedení a HR je zásadní, a mrzí nás, že v tomto směru vnímáte zklamání. Nebereme to na lehkou váhu – právě na základě podobných podnětů se snažíme zlepšovat.
V posledních měsících jsme udělali několik kroků ke zlepšení komunikace, transparentnosti a podpory zaměstnanců. Víme, že změny nejsou vždy vidět hned, ale věříme, že jsme na správné cestě.
Bohužel jsem se poté, co se stala firma součástí korporátu, už dále nerozvíjel a nemohl uplatnit vše co umím. Globální vedení nemá ponětí o českém a slovenském prostředí a jeho specifikách a zaměřuje svou pozornost na větší a z jejich pohledu důležitější země a pobočky.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaše slova a za to, že jste s námi sdílel svou zkušenost. Jsme rádi, že jste měl možnost se u nás naučit nové věci – právě rozvoj lidí je pro nás dlouhodobě prioritou. Zároveň nás mrzí, že jste později necítil/a dostatek prostoru pro další růst a uplatnění svých schopností.
Transformace firmy do mezinárodní struktury přinesla nové příležitosti, ale i výzvy – včetně toho, jak co nejlépe propojit globální strategii s lokálními specifiky.
Souhlasíme že český a slovenský trh má svá specifika – a my děláme maximum pro to, aby byly slyšet i na globální úrovni v ARKANCE
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Velkým plusem je flexibilní pracovní doba a práce z domova. Firma nyní prochází změnami souvisejícími mj.s tím, že nově spadá pod velkou skupinu Monnoyeur. Což znamená možnost práce na zajímavých projektech a spolupráce s kolegy v zahraničí
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že oceňujete flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova – právě rovnováha mezi pracovním a osobním životem je pro nás důležitá a snažíme se ji dlouhodobě podporovat.
To že naše společnost patří do skupiny Monnoyeur vnímáme jako velkou příležitost. Otevírají se nám nové možnosti spolupráce napříč zeměmi i obory, a zároveň přístup k zajímavým mezinárodním projektům, které posouvají naše know-how i profesní růst každého z nás.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Arkance Systems CZ s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Work life balance, možnost práce z domova
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaše hodnocení!
Jsme rádi, že oceňujete možnost práce z domova a vyvážený Work-Life Balance. Věříme, že flexibilita a zdravé propojení pracovního a osobního života jsou klíčové pro spokojenost našich kolegů, a proto nás těší, že to vnímáte pozitivně.
Pokud budete mít kdykoli nápady, jak prostředí ještě více zlepšit, budeme rádi, když se s námi podělíte.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?