Vuci kandidatum i vuci klientum se chova velice dobre a ferove.
Vztah firmy k zamestnancum. Vyssi platy, vice benefitu, uvolnenejsi pracovni moralka, stejne vyhody pro vsechny na stejnych pozicich, zlepseni vzajemne komunikace.
Nejvíce si cením možnosti kariérního a profesního růstu který Hays umožňuje. Zároveň si cením lidí, kteří pracují v naší společnosti, jelikož lidé jsou základem každé společnosti, myslím, že v Hays najde uplatnění každý, kdo má proaktivní přístup a nebojí se práce v dynamickém prostředí.
Flexibilitu, ale myslím, že bych ji zavedla v rámci flexibilní pracovní doby a home office až v určité míře seniority.
Dynamický mladý kolektiv, hodně se toho naučíte v krátkém čase. Naučíte se time management. Budete strestu oddolní. Super kolegové. Můžete si vydělat hodně pěněz. Kariérní růst. Super lokalita. Korporát, ale s osobním přístupem.
Velmi si cenním transparentního přístupu a otevřené komunikace napříč celou společností, ačkoli to někdy nemusí být někomu příjemné, přesto mám pocit, že se zde nepolitikaří a neznevýhodňuje na základě sympatií a antipatií . Cenním si stále značně nebyrokratického prostředí, které nevymýšlí procesy pro procesy, ale snaží se stále věci usnadňovat, ačkoli s rostoucím počtem zaměstnanců to není vždy jednoduché a pravidla musí být. Na zaměstnance se nahlíží jako na člověka, který má i svůj osobní život a v náročnějším období vždy umí najít individuální řešení, tak aby se zaměstnanec mohl plně soustředit na to, co je pro něj aktuálně nejdůležitější.
Každý zaměstnanec dostane jednoznačný úkol, včetně konkrétních mezicílů, kterých má dosáhnout a zároveň mu pomáhají k dosažení cílů dlouhodobějších, čili všichni jednoznačně věcí, co se od nich očekává.
Společnost má jasné procesy, je velice zorganizovaná a transparentní, vše má jasná pravidla, která jsou zaměstnanci uznávána a dodržována. Zaměstnanec zde může vyjádřit svůj názor, se kterým se dále pracuje. Rovněž zde mají lidé široké možnosti osobního rozvoje a rozvoje své kariéry, ke které pomůže jasně definovaná kariérní mapa. Do styku zde zaměstnanec přijde také s kolegy ze zahraničních poboček, díky čemuž je možné předávat získané know-how a "best practices". HAYS nabízí mezinárodní prostředí a aktivní využití anglického jazyka. Zaměstnanci zde oceňují rovněž širokou škálu benefitů a možnost pravidelných nadstandardních výdělků. HAYS reaguje pružně na tržní situaci a uzpůsobuje se potřebám trhu.
Společnost HAYS nabízí možnost pracovat při studiu na zkrácený úvazek s možností naprosto flexibilní pracovní doby. Po dokončení studia je samozřejmá možnost přechodu na plný úvazek a seniornější konzultantskou pozici.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 8 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?