Rewild s.r.o.

Dobrý den, děkujeme za vaši zpětnou vazbu, která nás značně mrzí, jelikož se snažíme pro naše zaměstnance vytvořit férové a přátelské pracovní prostředí, což jste si sama na posledním meetingu s vedením pochvalovala. V posledních měsících jste přestala dodržovat předepsaná pravidla pro správný postup expedice, což v několika případech způsobilo fatální záměny balíků. I přeš slovní upozornění ze strany vedoucích pracovníků jste toto několikrát zopakovala a dle informací od kolegů na expedici jste ignorovala i jejich žádosti o to, ať správný postup dodržujete. Z tohoto důvodu jsme se dohodli na ukončení spolupráce. O tom, že zde vytváříme přátelské prostřední napříč celou firmou se zde zmínili již ostatní a stále to platí. Je to náš hlavní cíl. Platové ohodnocení na identické pozici nabízíme oproti jiným firmám nadstandardní, ale očekáváme za to kvalitní výkony a dodržování pracovních postupů. Práce ve skladu není nikde tak "čistá" jako například v kanceláři, ale sama dobře víte, že děláme maximum pro to, aby se zde všichni pracovníci skladu cítili dobře (viz.vybudování dalších WC, velké kuchyňky a společenské místnosti, nových šaten, atd.). Při manipulaci se zbožím je hmotná odpovědnost nezbytný a běžně využívaný standard, který je při správném dodržování pracovních postupů pouze formalita. Od lidí, kteří tu jsou s námi roky a také z řady pohovorů víme, že tak, jak zde přistupujeme po veškerých stránkách k našemu personálu my, nepřistupují široko daleko v jiném skladě. Přejeme Vám, ať co nejdříve naleznete zaměstnání dle svých představ. ‚‚Poznámka editora Atmoskopu: Atmoskop.cz Vás může ujistit, že nikdy neposkytuje firmám údaje o identitě hodnotitelů - nakládáme s nimi dle našich Podmínek a Kodexu. Takže i v tomto případě jde jen o námi nepotvrzenou domněnku firmy, o koho se jedná."