Diebold Nixdorf s.r.o.

36 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Poradenství v oblasti počítačů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Do roku 2015, měl člověk kolem sebe tým odborníků, techniky s kterýma se dělal KVALITNÍ servis. Vedení bankovního oddělení…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

62 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

65 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Technologie, možnost cestovat.
  • Původní práce ve Wincor-Nixdorf byla fajn, ale po příchodu Dieboldu se věci změnily. Nesmyslná, protiřečící si byrokracie. Arogance nových manažerů přicházejících z Dieboldu. Bylo obtížné pochopit kam se firma ubírá. Nesmyslné reorganizace vedoucí k podivným přesunům do prací do Indie. Dlouhé odezvy na jakýkoliv požadavek nebo návrh. Klidně i 6 měsíců se čekalo na odpověď na email. Atd... Prostě učebnicový případ korporátu. Politikaření a žádný tah na bránu. Podle mě nic pro lidi, kterým záleží na kvalitním, poctivým výsledcích. Pro karierní pracovníky je to naopak dobré.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Pokud máte manželku, nebo rodinu, kterou nesnášíte, tak se nemusíte bát, stejně jí díky žalostnému podstavu zaměstnanců moc často neuvidíte. win-win Pokud máte malé dítě, které rádo brečí, tak vás to nemusí trápit, protože ho stejně moc často neuvidíte. win-win Dostanete stravenky, které nikde neberou, takže firma myslí i na vaši dietu. win-win Možnost doplatit si jako benefit větší množství dat ve služebním mobilu.
  • Firma mě naučila vážit si každého nového rána, protože jsem nikdy netušil, kdy po 15 hodinách ježdění po servisech v kuse omotám auto kolem stromu. Naučil jsem se jíst jídlo za jízdy, chůze, nebo jednou rukou pracovat a druhou jíst. Získávání bohatých zkušeností s kvalitou jihokorejského klenotu, automobilů Kia a poznávání stále nových automechaniků po různých nejlevnějších servisech.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Nejen bez zkušeností, ale i z jiného oboru. Zkušeného elektrotechnika může dělat koneckonců třeba i kadeřník, nebo kuchař. Důležité je, aby to byl kamarád, nebo člen rodiny stávajícího zaměstnance. Zkušené elektrotechniky školíme převážně pro ostatní firmy na trhu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • - fajn kolektiv - hezké kanceláře /Stodulky/ - zajimavá a ruznorodá práce
  • - mizerné platové podmínky - nekompetentní nadřízená - netransparentní systém odměňování - velké množství nadbytečných zaměstnancu, jejichž hlavní činností bylo klábosení v kuchyňkách /typicky týmové asistentky apod./ - nemožnost práce z domova - striktně stanovená pracovní doba - HR oddělení funguje v chaosu - velké rozdíly ve vybavenosti jednotlivých poboček - výstavní a privilegová Plzeň vs. zbědovaný Zlín

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zajimave benefity, 1x mesicne snidane cele pobocky s reditelem, propracovana skoleni, ruznorodi lide
  • špatny pristup kolegu v teamu, open space bez možnosti i minimalniho soukromi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Seniorita kolegů, svoboda, zajímavé projekty, osobní rozvoj, cestování.
  • Změnit některé nástroje a procesy, jsou příliš nepružné. Umožnit používání soukromých aut pro služební jízdy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Různorodost
  • Ve všem

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Benefit MHD, angličtina, přátelský kolektiv
  • Mzda

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 2 týdny

  • férový přístup, ochota uznat a odměnit dobrou práci (záleží ale hodně na nadřízeném)
  • komunikace v rámci společnosti, ocenila bych šíření informací od managementu mezi zaměstnance ve větší míře

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Neformální prostředí.
  • Zavést Home office.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • bylo by skvělé kdyby se zaměsnavatel více staral o své zaměsnance například v podobě teambuildingu, společných akcí atd.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
75 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
52 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
76 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
66 %
+
Důvěra
66 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

58 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 22

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 14

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 13

Nejen bez zkušeností, ale i z jiného oboru. Zkušeného elektrotechnika může dělat koneckonců třeba i kadeřník, nebo kuchař. Důležité je, aby to byl kamarád, nebo člen rodiny stávajícího zaměstnance. Zkušené elektrotechniky školíme převážně pro ostatní firmy na trhu.

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 11

Náročné úkoly

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?