BNP Paribas Personal Finance SA, odštěpný závod

46 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Příjemné pracovní prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Jedině přístup HR,

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

68 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Benefity jsou ok a sef je super
  • Lepsi platove podminky, jina pracovni doba jina bonusova slozka mzdy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Jedině přístup HR,
  • Přístup k podřízeným,na vyšších pozicích aby byli schopnější a lidštější osoby a zlepšit vzájemné vztahy na pracovišti a zároveň netrestat pomoc mezi kolegy finančním trestem 🙄🙄

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Fajn parta, fajn benefity, kreativni napln prace
  • Lepsi zdroje na strane IT (horsi je to zejmena s dodavkami ze zahranici)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • kolegové místo kanceláří
  • open space moc zahuštěný neupřímnost managementu politikaření špatná rozhodnutí omezující další rozvoj společnosti od budoucna
  • Pružnou pracovní dobu

    Pokud zaměstnanec dodržuje pravidla, respektuje požadavky nadřízeného a dodržuje celkový odjem týdenní/měsíční pracovní doby, nadřízený je ochoten akceptovat individuální požadavky podřízených, např. pozdější příchody kvůli školce, dřívější odchody kvůli studiu aj. pružná pracovní doba je (až na nějaké výjimky, kdy to z provozních důvodů není možné) akceptovaná.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    jsou tu i juniorní pozice, či pozice, které vyžadují zaškolení jako např. tel.operátor, obsluha poboček, kdy se i zaměstnanec bez zkušeností může stát cenným členem týmu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • finanční benefity a homeoffice je fajn věc, 1x týdně se hodí :)
  • Nejasná strategie společnosti - co je naším cílem, jak se chceme rozvíjet a jak se tam chceme posunout; Nejasně rozdělené kompetence mezi útvary - kdo za co odpovídá; nepřiměřené zásahy do řízení ze strany francouzských soudruhů; Pravděpodobně i mírná přezaměstnanost, která má za důsledek, že si každý hájí svůj píseček a odmítá sdílet informace, či participovat na nějaké změně
  • Možnost práce při studiu

    Běžné se uplatňují na většině útvarů vypomoci formou DPP či DPČ, a to ve větší míře než bývá obvyklé

  • Příjemné pracovní prostředí

    Kuchyňka s kavovarem a místem k sezení na každém patře. Občas je fajn si místo schůzky v kanceláři zvolit kavárnu s kávou, čajem nebo vodou, zvlášť když je to zdarma :)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Naučil jsem se, respektive jsem se zdokonalil v komunikaci s klienty.
  • Vylepšil bych hodnocení hovorů. Je potřeba si uvědomit, že taková komunikace s lidmi není jednoduchá. Lidé nejsou vždy příjemní a strhávat v hodnocení za maličkosti není zrovna fér. Obzvláště v případě, že Vám to může sebrat veškeré prémie. Dále by určitě mohlo být lepší finanční ohodnocení, tato práce telefonního bankéře je dle mého názoru dlouhodobě finančně podhodnocená. Je potřeba si uvědomit jak psychicky je tato práce náročná, přílišné tlaky na plnění různých cílů.
  • Rozmanitou práci

    Na zákaznické lince musíte řešit denně tolik různých požadavků, že práce je opravdu rozmanitá. Co musí zaměstnanec všechno znát na zákaznické lince, to si nikdo, kdo v tom nepracoval nemůže nikdy představit. Pokud pracujete na konkrétním oddělení, víte to svoje. Na zákaznické lince musíte vědět vše napříč společností...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Amatérismus vedení, chaos, nejasné kompetence.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Oproti ostatním bankám nízké mzdy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Změna managementu v IT

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Mám skvělou šéfovou a kolegy
  • Komplikovanější komunikace s vyšším managementem
  • Práci v týmu mladých lidí

    Máme super tým. Pravidelně chodíme na pivo

  • Příjemné pracovní prostředí

    Já mám výhodu skvělé šefové proto je pro mě pracovní prostředí příjemné

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
tento týden


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
73 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
66 %
+

Kolegové

Spolehlivost
76 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
67 %
+
Férovost
70 %
+
Důvěra
67 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

52 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 11

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 15

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 19

Máme super tým. Pravidelně chodíme na pivo

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 17

jsou tu i juniorní pozice, či pozice, které vyžadují zaškolení jako např. tel.operátor, obsluha poboček, kdy se i zaměstnanec bez zkušeností může stát cenným členem týmu.

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 15

Já mám výhodu skvělé šefové proto je pro mě pracovní prostředí příjemné

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Jistotu a stabilitu

doporučuje 15

Možnost práce při studiu

doporučuje 13

Běžné se uplatňují na většině útvarů vypomoci formou DPP či DPČ, a to ve větší míře než bývá obvyklé


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?