HECHT MOTORS s.r.o.

Už jsem zmínil v plusech

Ukončení pracovního poměru mě nikdo neinformoval

Ve firmě pracuje hodně seniorních lidí, od kterých se můžete hodně naučit

Tato firma bohužel absolutně selhává v tom nejdůležitějším tj. práce s lidským kapitálem. Kdyby zákon neuděloval 4 týdny placené dovolené, tak se bude brát za zásluhy. Jiný bedenifit než vyšší průměrnou mzdu už nečekejte. Strategické myšlení na úzkém vedení je strašně zmatené a velice krátkozraké, což se projevuje právě v efektivní řízení jak nákladů, tak procesů. Ve firmě se bohužel nespolupracuje, v úzkém vedení jsou pouze vedoucí, kteří byli v dobách důležitých k osobnímu vývoji vylučovány ze všech sociálních skupin, a proto se ve firmě drží hodnot jako: vynucená autorita, jednosměrná debata směrem dolů a žádný prostor vést diskuzi, pouze negativní zpětná vazba. A co bych v dnešní době už nečekal, je veřejné i neveřejné udávání a to v takové míře, že se to bere jako standard, bez toho se špatně držíte v harmonii firmy. Ve firmě je tak silně toxická atmosféra, kterou se dříve nebo později nasákne každý. Firemní klima je jak z manažerské příručky, jak se to ze zaměstnanci dělat nemá, zaměstnanci se pouze tlačí do kouta a pak jsou silně neefektivní. Je úplně jedno s jakými zkušenostmi do firmy jdete, vedení a centrála na vás bude hledět s nepříjemnými předsudky. Fluktuace je zde tak velká, že si stálí matadoři ani schválně nechtějí pamatovat jména nováčků. Takže, pokud nemáte moc kariérních zkušeností (z pokročilých firem) a budete z nějaké okolní vesnice a neočekáváte od zaměstnání nic víc, než že tam musíte, pak zapadnete. Pokud jste pravý opak a chcete, aby vaše kariéra někam směřovala a byl jste v příjemném a motivujícím prostředí, pak tato firma není pro Vás.

Benefity žádné nemáme , přijde mi směšný příplatek 5% příplatek za sobotu neděli , až absurdní. Člověk si nedela hodiny skrz firmu ale hodiny nikdo nezaplatí pouze vybrat. Pracovní obleceni katastrofa. Už kupuju třetí kalhoty ,protože firma nemá prej ,ale někdy zaměstnanci je nosí , zajímavé taky. Hodnotí mi dress code když ho nesplnil máme peníze dolu , ale jedine co nám dodají je tričko a mikina hrozny kvality. Když už prijede vedení firmy , tak by nás potěšilo jako prodejce který jim prodávají produkt ,aspoň nám u pokladem POZDRAVIT.