Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života53 %
Stabilita a budoucnost firmy60 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost93 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce87 %
Nadřízení
Schopnost pochválit67 %
Férovost80 %
Důvěra67 %
Celková spolupráce73 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3100 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučují 2
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 1
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 1
Ve firmě je nejdůležitější poslouchat a přikyvovat, neoponovat a nepřicházet s vlastními myšlenkami. Na jakoukoli činnost dostanete přesně předepsaný postup. Jakoukoli činností myslím opravdu cokoliv, co si umíte představit, kdekoli napříč firmou. Z toho důvodu není potřeba nic umět, stejně byste to patrně uměli jinak, než vyžaduje postup předepsaný manažerem. Firma je ideální na první rok max. dva po škole, případně při změně kvalifikace, pak rychle pryč.