McLED s.r.o.

Ve firmě je nejdůležitější poslouchat a přikyvovat, neoponovat a nepřicházet s vlastními myšlenkami. Na jakoukoli činnost dostanete přesně předepsaný postup. Jakoukoli činností myslím opravdu cokoliv, co si umíte představit, kdekoli napříč firmou. Z toho důvodu není potřeba nic umět, stejně byste to patrně uměli jinak, než vyžaduje postup předepsaný manažerem. Firma je ideální na první rok max. dva po škole, případně při změně kvalifikace, pak rychle pryč.

Firma si nemůže vybírat, protože se tam celkově pracovníci nehrnou a občas nenastoupí nebo odchází ve zkušební době. S mladšími lidmi firma nemá moc dobré zkušenosti - většina mladých dřív nebo později uteče, protože pro mladého člověka ve firmě není perspektiva, žádný rozvoj atd. Tím pádem je zde příležitost pro starší pracovníky, kteří mají třeba potíž najít uplatnění jinde a kteří už to chtějí v relativním pohodlí (ne klidu) doklepat do důchodu, nevadí jim ani každodenní dojíždění do Vestce a nemají už ani potřebu skloubit rodinný a pracovní život. Na věku ani schopnostech tedy nezáleží, postavte svou prezentaci na tom, že chodíte včas, a místo je vaše.