Hodnocení firmy Strojírenský zkušební ústav, s.p.

Souhrn Nabídky práce Komentáře12 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (12)

Všech oddělení/oborů (12)

Komentáře zaměstnanců

Je to o lidech..., celkový přístup nejvyššího vedení mne ale zaráží... jinak je to o týmu v jednotlivých skupinách a o jednotlivých vedoucích příslušných oddělení... Někde je parta dobrá a někde lidi doslova trpí...

S celkovým přístupem vedení, které nedbá na stížnosti a podněty, hodně lidí pak odchází... Za poslední rok odešlo více jak 10 lidí... to o něčem svědčí...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Cením si toho, že je možnost se dohodnout a věci si uspořádat dle toho jak potřebuji. V určitých věcech pochopení. Blízkost od mého domova. Relativně otevřenosti.

Zavést "pravidelné" porady vedoucích, skupináři (dle důležitosti 1x za 4 týdny nejzazší termín). Lépe vest lidi a starat se i o vztahy mezi nimi. Snažit se zautomatizovat práci a zjednodušit. Říkat lidem proč tuto práci dělají a motivovat je. Lépe plánovat práci, rozpočet, plán. Plány by měly být dlouhodobé (vize) a krátkodobé (údržba). Oceňovat obětavost lidí (nemusí být nutně finančně), kteří se na úkor osobního času, věnují práci. Častěji provádět team building. Toto je bohužel limitováno ochotou lidí se těchto akcí účastnit, to odráží i míru zainteresování osob do dění a pochopení SZU jako celku.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilní pracovní doba

Mnohem lepší platové ohodnocení na dnešní dobu podprůměrné, udržet si kvalifikované zaměstnance a pořád neškolit nové a nové - opět otázka financí. Zlepšení zkušeben a jejich vybavení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zbytečně se zde "nešlape" po lidech, když to není nezbytné. Udělejte si svou práci a nikdo vám nebude koukat pod ruce.

Jedná se o otázky financí a vyplácení prémií. Vedení se zdá být v komunikaci ohledně peněz opravdu velmi zatvrzelé. Vychovejte si schopné pracovníky a udržte je. Pokud je necháte utíkat za lepším, tak bude trpět jak kolektiv, tak technika a v neposlední řadě naši zákazníci.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spokojen jsem byl především s relativní svobodou, kdy zaměstnanec není neustále kontrolován, je zde možnost zapojit se do různých projektových týmů a ovlivnit tak některé interní procesy. Vedení má vždy otevřené dveře a vyslechne si podněty každého zaměstnance. Oceňuji také uvědomění si potřeby začít provádět nezbytné procesní i organizační změny, aby mohl SZÚ fungovat jako moderní organizace.

Firemní kultura a ochota spolupráci je až na výjimky na velmi špatné úrovni. Způsobeno to může být někdy ne zcela transparentní komunikací ze strany vedení, které nechává prostor k vytváření "chodbových mýtů a polopravd". V podniku pak panuje nervozita a místy až toxická atmosféra. Nešvarem je také neustálé "schůzování" pořád dokola o tom samém a jen velmi pomalém progresu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

-Fajn komunikace s nadřízenými -Dobrý kolektiv většiny kolegů -Dobré místo na zisk zkušeností z více oborů -Flexibilní pracovní doba

-Směřování firmy -Platové podmínky -Krize na obzoru, neschopnost managementu řešit problémy včas -Malá šance osobního růstu v rámci firmy, platový růst již neexistuje -Chování vrcholového managementu ve většině problematiky týkající se budoucnosti firmy a zaměstnanců

Pružnou pracovní dobu

Není problém chodit do práce na kteroukoliv hodinu, když si dokážete odpracovat co potřebujete. Je to vyváženo nutností občasných přesčasů. Člověk se musí přizpůsobit potřebám zákazníka. Před zavedením Corona-úsporných opatření se daly přesčasy bez problému vybrat...

Neformální pracovní atmosféru

Firma není korporát. Panuje zde uvolněná atmosféra.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

s ničím

neférová práce nadřízených se zaměstnanci, vedení něco slíbilo, a poté nic nesplnilo, nadřízení požadovali práci navíc se slovy: když práci nestíháš, zůstaň pracovat pres nos, či o víkendech

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Na webových stránek SZÚ jeden ze zaměstnanců, který pracuje v SZÚ téměř dva roky uvádí, že mu umožnili vybrat si pozici, kterou chtěl vykonávat a z absolventa se posunul po krátkém čase na odborníka v oblasti jednoho oboru.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

1) flexibilní pracovní doba... možnost návštěvy doktorů, úřadů atp. kdykoliv je třeba (po domluvě s kolegy) 2) relativně stabilní práce

1) lepší platové ohodnocení nejvíce produktivních zaměstnanců 2) diverzifikace přístupu k jednotlivým oddělením - hlavně dle plnění stanovených cílů 3) modernizace zkušeben a vybavení v nich

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

rozmanitost prace, cestovani

platove ohodnoceni

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Strojírenský zkušební ústav, s.p.

Porovnejte si Strojírenský zkušební ústav, s.p. s těmito firmami

Podívejte se, jestli pro vás má tato firma pozici

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Starší 50+ i mladí

Nejen čeština

Mezinárodní prostředí

Samostatnost

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?