Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (9)
Všech oddělení/oborů (9)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života71 %
Stabilita a budoucnost firmy69 %
Slušné a férové jednání76 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit62 %
Férovost82 %
Důvěra69 %
Celková spolupráce71 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 334 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 556 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 112 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 5
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 5
protože jim chybí lidi a přijmou každého a buď se osvědčí nebo ne.
Možnost kariérního postupu
doporučují 4
Náročné úkoly
doporučují 4
aby se dále mohli zlepšovat a vymýšlet zlepšení a zjednodušení.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Jistotu a stabilitu
doporučují 4
Protože je firma digitálním podnikem a tím pádem se stále zaměřuje více na moderní technologie a na práci s nimi, kterým se lépe přizpůsobují mladí lidé na všech odděleních ve firmě a tedy postupně mladí začínají zastupovat starší zkušené pracovníky, i když i ti se snaží přizpůsobit.