Velmi příjemné pracovní prostředí.
Kolegové a kolegyně velmi vstřícní a nekonfliktní.
Pro práci je k dispozici vše potřebné
Teamleadeři jsou velmi vstřícní a umí vysvětlit vše co je potřeba.
Bohužel zde musím konstatovat, že žádné negativní komentář není z mé strany možno napsat.
Za více jak rok jsem nenašel nic co by mi tu vadilo a nebo co bych postrádal pro to abych mohl pracovat v klidu a pohodě
*Když se firmě daří, tak dostanete i 15. plat
*Několik fajn mimo pracovních akcí během roku
*Příjemné holky na recepci
*Mnoho z kolegů Vám rádo poradí nebo Vás navedou. Mnoho z nich jsou kapacity v tom co dělají.
*Složité interní procesy
*Šibeniční termíny
*Přesčasy a tlak na zaměstnance
*Přetěžování zaměstnanců
*Nelogické kroky a rozhodnutí v rámci firmy
*Nízká hodnota stravenek (80Kč)
*Benefity, které nejdou s dobou
*Tlak na vykázaný čas
Náročné úkoly
Ve firme Monet+ je mnoho sibenicnich terminu, takze je potreba pracovat pod tlakem a tim se ukoly stavaji narocnymi. A nejen to, nektere projekty jsou i opravdovou vyzvou a bude casto zalezet na Vas jak se s tim poperete.
Jistotu a stabilitu
Firme Monet+ se dari i behem krizi, at uz te financni nebo Koronavirove. Takze, pokud Vam nevadi vyssi tlak, ktery je kladen na zamestnance, tak si muzete byt jisti, ze Vas urcite nevyhodi.
Příjemné prostředí. Dobra vzdálenost od Zlína. Třináctý a čtrnáctý plat.
Neochota kolegů pomáhat nad rámec své povinnosti. Spousta birokracie. Management který neví nic o svém oboru a delegaci práce si představuje jen jako předání práce a zodpovědnosti, nikoli už kompetencí. Vyhlídky na povýšení nebo zvýšení platu téměř v nedohlednu. Vše podléhá schválení snad všech členů vedení.
Klidnou práci
Jde o velkou firmu a tými jsou složeny z několika lidí, tudíž zde není takový tlak na jednotlivce. Máte li tedy v plánu jet na dovolenou, nebo stonáte, tak vás má většinou kdo zastoupit. Tohle ale může být na jednotlivých oddělení různé.
Práci bez přesčasů
Docházka je řízena čipovými kartami zaměstnance. Každý si tedy označí svůj příchod a odchod. Pracovní doba je benevolentní v tom, že člověk může přijít a odejít kdy chce, nicméně by se měl v práci vyskytovat v rozmzí 9.00 - 15.00 a mel by mít odpracovaných 8,5 hod. denně. Kdo tohle splní může jít domů. Samozřejmě ale záleží na oddělení a na nadřízeném managerovi.
Velmi si cením kolektivu, pracovního prostředí a všech benefitů, které jsou zde pro všechny. Moderní firma s opravdu dobrým vztahem ke svým zaměstnancům. Pracovní vztahy na velmi dobré úrovni a to napříč všemi rolemi.
Postrádám častější informovanost směrem k zaměstnancům. Zvyšující se počet zaměstnanců, nové pozice a nové projekty, to už si žádá hlubší a promyšlenější interní komunikaci.
- Dobré vztahy mezi kolegy, ochota, vstřícnost, férové jednání
- Menší firma, ale s velkým dosahem a možnostmi
- Vysoká odbornost
- Důraz na funkčnost procesů a minimalizaci administrativy
- Ještě více zlepšit informovanost směrem dovnitř firmy
- Detailněji vyjasnit pravomoci zaměstnanců
Skvělá firemní kultura a atmosféra. Výborní kolegové. Práce na zajímavých projektech.
Firma by si měla lépe cenit svých zaměstnanců z hlediska finančního ohodnocení. Plat některých lidí rozhodně neodpovídá jejich práci a pracovnímu zařazení.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se