Pozitivně vnímám:
pracovní jistotu a stabilitu firmy,
otevřenost většiny kolegů ke spolupráci,
možnost aktivně se podílet na řešení problémů a rozhodování v rámci oddělení.
Prostor ke zlepšení vidím v těchto oblastech:
lepší komunikace napříč organizační strukturou, aby byly informace dostupné dříve a srozumitelněji.
Jasnější priority a rozdělení zodpovědností, což by předešlo zbytečnému stresu a časovým tlakům.
Definování kariérního rozvoje a vzdělávání, aby bylo zřejmé, jaké příležitosti firma zaměstnancům nabízí.
Moje pracovní doba, množství dovolené, indispozičního volna a jiného volna, benefity.
Byrokracie, v některých věcech je ŘSD stále zaostalé. Protlačování některých pravidel a věcí bez dotazů podřízených nebo těch, kteří pak s těmito zbytečnými pravidly a postupy musí pracovat.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se