HP-Pelzer s.r.o.

V této firmě jsou lidé pouze zaměstnanci. Firma je jen využívá, ale neocení. Firma by si měla uvědomit, že jsou to právě zaměstnanci, kteří jim vydělávají peníze.

- špatná komunikace mezi odděleními - přehazování pracovních odpovědností mezi odděleními, často práce předelegována nakonec do controllingu - chaotické a špatné zaškolení na pozici - velmi špatně fungující logistické oddělení, které má přímou vazbu na finance/controlling a jiné oddělení - žádná zastupitelnost na pozici a po neočekávaném dřívějším odchodu 1 kolegyně z oddělení bylo nutné okamžitě převzít hlavní pracovní aktivity podstatě bez pomoci někoho jiného z firmy

Průměrný věk zaměstnanců ve vyrobe je zhruba kolem 30let,možná o nemnoho vice

Pracovní pozice operátora výroby ve firmě HP PELZER nevyžaduje žádné předchozí zkušenosti, neboť jde o jednoduché úkony, snadno zapamatovatelne a hlavně stále dokola se opakující. Něco jako lidský robot, ovšem tak je to všude na takové pozici. Rozhodně se zde není možný kariérní postup, i po letech si vyděláte pouze při prescasech.

Přístup nadřízených byl otřesný kdo se s nimi netýkal mimo práci ve volném čase, byl velmi znevýhodněny ,dáván na nejhorší pozice bez možnosti střídání. Pokuty za nesmysly. Otřesné podmínky ,nadměrné horko,toxické látky rozprasovány do prostředí a fyzicky velmi náročná práce za ty peníze to nestálo ani omylem.

Vysoká teplota