Dokážeme se domluvit na směnách aby nám to vyhovovalo všem. Dostanu určité úkoly a pak mám prostor k tomu je realizovat podle sebe.
Málo pracovních příležitostí pro osoby s malými dětmi
Možnost učit se novým věcem
Když projevíte zájem o jinou pozici, nebývá problém aby jste si jí mohli vyzkoušet nebo aby vám o ní něco řekli.
Pokud k tomu máte předpoklady a na této pozici chybí lidé vedení bude jen rádo, když se zaučíte.
Pružnou pracovní dobu
Dá se s nimi domluvit na směnách které mi vyhovují. Třeba když manžel odjede na cesty, potřebuju být v práci kratší dobu, abych se mohla postarat o syna.
byrokracie, neadekvátní přístup a hierarchii nadřízených, neznalost problematiky a zkušenosti nadřízených
Rozmanitou práci
Při nedostatku personálu dělají všichni všechno, je tam zastupitelnost a možnost postuou na pozicích
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Adaptivni ptogram a prace s novými zaměstnanci na vysoké profesionální úrovni, jinak to v dnesni době ani nelze, firma se snaží omezit migraci a vytvářet dobré podmínky pro personál
férové jendnání, volnost v rozhodování, investice do prodejen a technologií, zlepšení zázemí pro zaměstnance na prodejnách, stabilní tým, firma podporuje vzdělávání manažerů
více využívat digitalizace - různé aplikace pro zaměstnance, IT zařízení na prodejnách
Nikdy nebudete dělat jen jednu práci,já jsem pracovala na zelenině,vybalovala jsem zboží a ještě jsem dělala na pokladně,někdy nemáte čas si ani dojít naWC.Ale jinak práce dobra.
Možnost práce při studiu
Při studiu to jde,většinou vám vyjdou vstříc se směnami,a tolik práce po vás nevyžadují.
Jak by mi to sedlo ve společnosti BILLA, spol. s r. o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Pracoval jsem na brigádě v administrativě ohledně "Inventarizace majetku a služeb" jako "nezávislý kontrolor" na několika prodejnách (méně než 20). Tudíž jsem měl možnost poznat velkou část prodejen v různých okresech. K výsledku či náznaku výsledku inventury se nemůžu nikdy a nikde vyjádřit - jsem vázán mlčenlivostí.
Napíšu ale pár postřehů z této brigády:
Byl jsem převážně pánem svého času. Tato pracovní činnost mne velice naplňovala. Prováděl jsem pouze danou činnost, nedělal jsem jiné činnosti (např. neseděl jsem za pokladnou, nedělal jsem skladníka). Ze strany mých nadřízených (přímo z centrály) se muselo jednou něco drobného operativně změnit - zkuste si jako vedení uřídit takto velkou korporaci, vězte, že to není jednoduché.
Kolegové na prodejnách byli bezproblémoví, nezažil jsem jakoukoliv konfliktní situaci mezi ostatními zaměstnanci (na prodejnách či v zázemí).
Výplaty byly na účtě vždy včas.
Když to shrnu: Tak co se slíbilo, to se ze strany vedení splnilo.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Pokud nejste úplně hloupí, tak se hodně věcí naučíte. Hlavně se musí u práce trošku myslet.
Navíc, společnost BILLA často nabízí práci formou brigád. Od brigádníků se nikdy nečeká žádné terno, během brigády se můžete snadněji zapracovat a poté případně přejít do kmenového stavu.
Uplatnění pro starší 50 let
Ideální pro toho, kdo si chce udržet fyzickou kondici.
U práce na prodejnách a ve skladech se nemusí moc přemýšlet, vše se naučíte.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jsme na českém trhu už více než 30 let
Celoroční soutěž mezi prodejnami - BILLA Cup
Snídaně s nováčky na centrále
U této firmy máme ještě 206 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?