Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (102)
Všech oddělení/oborů (102)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života93 %
Stabilita a budoucnost firmy90 %
Slušné a férové jednání96 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění91 %
Celková spolupráce91 %
Nadřízení
Schopnost pochválit94 %
Férovost95 %
Důvěra95 %
Celková spolupráce93 %
Galerie
Když tým ladí i mimo pracovní dobu
Vysoké tempo držíme v práci i na trati
+7Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1111 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4545 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 3030 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1111 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 55 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 91
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 77
Možnost práce při studiu
doporučuje 76
Vysoká flexibilita - možnost být na HO dle domluvy v týmu a dle svých potřeb Možnost si odpracovat svoji část v souladu s rozvrhem ve škole
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 73
GoodCall má i divizi Recruitment Academy, kterou se snaží šířit naše know how i dále. Náš obor se mění rychleji než kdejaký jiná, vzdělávání je třeba.
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 67
Prácovní náplň se dá flexibilně přizpůsobit. Dá se pracovat v podstatě odkudkoli a nemusím být nutně v kanceláři.