KOITO CZECH s.r.o.

51 hodnocení
Přibližně 1 300 zaměstnanců
Výroba elektrických osvětlovacích zařízení
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Stabilita, dobrá budoucnost.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

70 %
+

Kolegové

75 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Stabilita, dobrá budoucnost.
  • Benefity, rozdílnost myšlení mezi kulturami.
  • Klidnou práci

    Stabilní firma, profitující, dobří vedoucí, dostatečně bonusy, stálice na trhu, zajímavá práce.

  • Práci, co dává hlubší smysl

    Automotiv, výroba součástí světel, lisování plastů, povrchové úpravy, vývoj, montáž světel, dlouhodobá perspektiva, jedinečná zkušenost s japonskou firmou.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • S nadřízenými se dá domluvit, když je potřeba vyřídit něco soukromého.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Vše bylo skvělé
  • S ničím

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Naučila jsem se nové věci,spousta zkušenosti..
  • Férové jednání..pár lidí ovládá společnost a není možno to změnit

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Ze dostanu plat v prijisti mesic. To je velka japonska spolecnost pripojena na Japonsko.
  • Vzdy neporadek.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Mzda se nikdy nezpozdila.
  • Nařizovali každý týden přesčasy i když jsme z rodinných důvodů nikdo nemohl ,prostě je to nezajímalo!!!!!!!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Nevím jak ostatním. Ale mě ta práce vyhovovala sice to byla honička ale aspoň čas utíkal. Peníze nebyly špatný a nadřízený vždy vyhověl.
  • Nic

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Benefity, možnost naučit se nové věci.
  • Pracovní prostředí, pracovní atmosféra, neřešení problémů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • • Žádná diskriminace a předsudky kvůli vzhledu. • Možnost relativně rychlého navyšování platových tříd • Elekt.peněženka, kterou můžete platit v kantýně-až 2tis.měsíčně(celý oběd za 27Kč)a v jídelních automatech-1tis.měsíčně • Kmenoví zaměstnanci platí jízdné denně(Most-Žatec 25Kč,Žatec-Most25Kč) a půlka se jim proplácí ve výplatě. Agenturním zaměstnancům se jízdné strhává měsíčně z výplaty a jeho výše závisí na docházce(může to být až 70 Kč-35+35).
  • • I když jsem v Koitu byla přez dva roky a celou dobu jsem pracovala na nejnáročnější lince Daimler-SFTP(jako bonus jsme měli proplácenou dopravu),stejně se na nás agenturní někteří"koiťáci"dívali skrz prsty. A když se počet prac.agentur, se kterými Koito začlo postupně spolupracovat, zvýšil na pět a z toho jen naše byla česká,ještě se to zhoršilo... • Neustálé zvyšování počtu zaměstnanců začlo mít za následek akutní nedostatek šaten a skříňek, což Koito sice vyřešilo přistavěním šaten, ale na tak nepraktickém místě, že aby se k nim člověk dostal, musel obejít celou továrnu(2min tam,2min zpátky,který člověk musel obětovat ze své přestávky), nebo proběhnout skrz halu-to je v civilu bez reflexní vesty,kterou si musíte jít pučit do kanceláře na2.straně haly,zakázáno... • Ale nejhorší bylo, když kancelářský začli vymýšlet na lince změny kvůli zefektivnění výroby! Abych jim nekřivdila-líbilo se nám, když přišli k nám na linku,zeptali se nás-lidí,kteří na té lince pracují a mají tedy nejspíš mnohem lepší přehled o tom, co by se mělo udělat jinak, aby to šlapalo.Navíc nás dost potěšilo,když poslední rok se i většina z námi navrhovamých vylepšení provedla..Ale když přídete do práce a zjistíte, že podavač na šroubky, je jinde-paráda-je blíž o 10 cm-ušetřené 2 min na smenu-to jsou 2 vyrobená světla navíc...Ale! Změní se verze světla,která se šroubuje jinak a navíc dvěma různými šroubováky a ejhle,zádrhel!Nové umístění podavače komplikuje použití2.šroubováku a najednou je z dvou světel navíc,15světel ztráta! A jen proto,že si mysleli, že když nás pár minut sledujou při práci, ví o tý lince všechno!..To,že oni uskutečnili to přesunutí za pár minut během přestávky, ale vrátit zpátky to trvalo i několik dní-ztráta se zvětšovala a kdo musel na přezčas, aby se ztráta ztáhla??No, kancelářský neee... • O nový bit do šroubováku jsme si říkali i několik měsíců. Čím starší bit,tim míň magnetizoval-nedržely na něm šroubky-doba na zašroubování se minim.ztrojnásobila-šlo o několik sekund,ale za ty dva roky jsme takhle přišli o stovky a stovky svetel!Kvůli bitům za40 korun!!!
  • Možnost práce při studiu

    Několik mých kolegů si dodělávali při zaměstnání školu. Firma Koito s.r.o. se snaží vyjít vstříc i jinak: Kolegině se musela starat o své nemocné rodiče a proto si domluvila jen ranní směny..Další z kolegů přez den učil angličtinu na jedné z našich mosteckých škol,proto si domluvil samé noční..

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • naučil jsem se jezdit na VZV a dobré benifity, za přesčas stravenky, a normálně kartu na nákup v lékárně nebo do kina.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
69 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
70 %
+
Slušné a férové jednání
70 %
+

Kolegové

Spolehlivost
71 %
+
Vzájemné porozumění
77 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
67 %
+
Férovost
69 %
+
Důvěra
68 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

63 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 14

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 20

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 16

Jistotu a stabilitu

doporučuje 16

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 16

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 15

Možnost kariérního postupu

doporučuje 13


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?