Produkt, který má smysl, zázemí firmy, které funguje, odměna za práci, která motivuje, kolektiv kolegů se kterým je zábava i mimo práci. Systém benefitů, které potěší.
Volná pracovní doba, šéf, se kterým se dá dohodnout na čemkoli, když má člověk argumenty, poměrně jasná pravidla, firemní akce a benefity, reprezentativní kanceláře, dobrý kolektiv, domluvené schůzky, variabilní práce.
Občas nedostačující technické vybavení (notebook, TEL), v dnešní době zvláštní přístup ke stravování na pracovišti (úplný zákaz), ale vlastně jsou to takové maličkosti.
Zaměstnanci, kteří dokázali vydržet dlouho, si mohli vydělat slušné peníze.
Pro vedení firmy byl zaměstnanec pouhé číslo v jejich tabulkách. Manipulace byl běžný nástroj manažerů. Vedení se snažilo rozdělovat i zaměstnance mezi sebou. Co kdyby si řekli pravdu mezi sebou?
Řád a pravidla
Protože zaměstnanci musí poslouchat a moc se nestrpí vlastní názor. Proto je to lepší pro lidi, kteří raději poslouchají nařízená pravidla.
Neuvěřitelná arogance a zákeřnost vedení v chování k zaměstnancům, lež jako standardní pracovní a manažerský nástroj. Jedinou motivací tam vydržet byly peníze. Momentálně si na stránky dávají nová PR videa, jak je to u nich skvělé. Možná jedna konkrétní informace pro případné zájemce za všechny: Během mého působení se v této společnosti vystřídalo 180 obchodníků a 290 telefonistek - obrázek si udělejte sami.
Oceňuji, že firma vybaví člověka vším, co pro tu práci potřebuje.
Ten zbytek je jen na něm.
Benefity jsou zde jak pro volnočasové aktivity, tak stravování a spoustu dalších.
Umí zde člověka motivovat a tím nemyslím slovy, jak tomu dnes často bývá.
Vylepšil bych limity na CCS - firma sice vše uhradí, ale mírné navýšení by neuškodilo.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se