O2 Family, s.r.o.

33 hodnocení
Přibližně 75 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Sodexho karta, 25 dní dovolené, HR aktivity, mladý kamarádský kolektiv, pěkné pracovní prostředí, radost z práce, kterou…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

76 %
+

Kolegové

89 %
+

Nadřízení

81 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 670 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Super kolektiv do kterého zapadne úplně každý, dobrá komunikace ze strany Team leaderů, super benefity ve formě elektronických stravenek a automatů na to přizpůsobených hned ve firmě
  • Průměr hovorů za směnu je nedostižný, operátorů přibývá, ale průměr hovorů je stále stejný, odvyjí se potom v osobním ohodnocení.
  • Práci v týmu mladých lidí

    Protože průměrně operátor vydrží 1-3 roky a nejlepší je problémy řešit, pokud je člověk ještě mladý, určitě není práce vhodná pro důchodce.

  • Náročné úkoly

    Práce je velmi náročná na psychiku, pro některé lidi můžete za všechno na světě právě Vy. Nikdy to zákazníkovi na druhé straně nevysvětlíte. Dále třeba při zadávání výpovědí někteří lidé nechápou, že jsou jisté postupy, které mají i ve VOP, přesto se s Vámi budou hádat a zbytečně znepříjemňovat hovor.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Sodexho karta, 25 dní dovolené, HR aktivity, mladý kamarádský kolektiv, pěkné pracovní prostředí, radost z práce, kterou dělám a viditelné výsledky práce celého týmu a firmy jako takové.
  • Není nic s čím bych byla nespokojena.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Férový přístup k zaměstnancům Pracovní atmosféra
  • Na stejnou práci méně lidí, než v podobných společnostech, což někdy vede k přetížení zaměstnanců

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • I nováčka zaučí, nemusíte mít zkušenosti s voláním, příjemný kolektiv, firemní akce
  • nesmyslné plány, které se při množství hovorů v poslední době nedají splnit a odráží se to na výplatách, nemožnost pracovat z domu či na zkrácený úvazek, chybí Multipass karta nebo 13. plat

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Lidský přístup Zvýhodněný tarif Přátelský kolektiv Firemní akce
  • Křičící zákazníky Stresové prostředí Psychicky náročnější práce

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zaměstnanecký tarif Stravenky Firemní akce Přátelská atmosféra
  • Stresové prostředí Velký psychický tlak

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • HR aktivity, stravenky, kolegové, 25 dní dovolené, tarif
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Příjemný kolektiv, přátelská atmosféra. Ze strany vedení lidský přístup k zaměstnancům. Poměrně vysoká časová flexibilita.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jsem ráda, že mi firma umožňuje se účastnit 1/2 Maratonu. Dále jsem ráda, že přispíváme (např. na útulky...). Jsem ráda, že se k kolegy můžu setkávat i na různých akcí - vánoční večírky, bruslení, festivaly a to vše i firma platí. :)
  • Ráda bych viděla, že si firma váží dlouholetých zaměstnanců - např. zvednutí platu po 3 letech, chtěla bych modernější interiér, občas pravá ruka neví, co dělá levá

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mám skvělé kolegy, kteří dokáží poradit a je s nimi zábava. Máme spoustu firemních akcí hrazených zaměstnavatelem. (Vánoční večírky, O2 hry, týmové posezení, akce Morava)
  • Platové ohodnocení by mohlo být lepší, není to co to bývalo, když jsem nastupovala. Občas pravá ruka neví co dělá levá.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
75 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
73 %
+
Slušné a férové jednání
80 %
+

Kolegové

Spolehlivost
86 %
+
Vzájemné porozumění
93 %
+
Celková spolupráce
89 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
84 %
+
Férovost
81 %
+
Důvěra
80 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

63 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 16

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 2

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 27

Protože průměrně operátor vydrží 1-3 roky a nejlepší je problémy řešit, pokud je člověk ještě mladý, určitě není práce vhodná pro důchodce.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 17

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 13

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 12

Možnost kariérního postupu

doporučuje 12


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?