Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (68)
Všech oddělení/oborů (68)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života69 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání66 %
Kolegové
Spolehlivost76 %
Vzájemné porozumění78 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit74 %
Férovost72 %
Důvěra69 %
Celková spolupráce71 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 58 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1827 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2030 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1624 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 914 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 38
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 31
Baví je práce s lidmi, získání širší možnosti práce se zakazníkem. Práce na počítači. Kariérní postup.
Náročné úkoly
doporučuje 25
Možnost kariérního postupu
doporučuje 23
Firma netrvá na předchozí zkušenosti na stejné pozici. Důležité jsou vrozené dispozice to zvládnout, aktivita a chuť na sobě pracovat. Při obsazování vyšších pozic vždycky nejdříve hledá mezi stávajícími pracovníky.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 21
Ano, vedení firmy nelpí na zkušenostech, dokonce i k manažerským pozicím jsou vybíráni lidé, kteří nikdy oblečení neprodávali, a tudíž nezvládnou člověka správně obléct do obleku.
Centrála společnosti v Ostravě i prodejny jsou luxusně a moderně zařízené, je příjemné pracovat v pěkném prostředí.