Nápadům zaměstnanců je dáván velký prostor, pracují zde fajn lidi, kteří vás nenechají na holičkách, když se s něčím potýkáte. Produkty, na kterých pracujeme, mě baví a věřím v jejich budoucnost pro svět.
Někdy o věcech až moc diskutujeme (asi reziduum toho, že jsme univerzitní spin-off), což nás v některých agendách trochu zpomaluje. Zas to ale člověku dává jistotu, že je jeho názor vyslyšen.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Phonexia má pochopení pro rodiče s dětmi. Zejména pro maminky není problém si držet zkrácený úvazek, aby se stihly starat o rodinu. Práce z domova je také často využívaná ve chvíli, kde je třeba dohlédnout na nemocné děti.
Příležitost využít cizí jazyky
Phonexia dělá 80% businessu do zahraničí. Na všech kontinentech. Zároveň máme několik zahrnainčích zamětsnanců, takže interním oficiálním jazykem je angličtina. Všechny "customer-facing" role musí umět umluvit dobře anglicky a velmi často využijí i další jazyky, pokud jimi vládnou (španělština, němčina, francouzština, arabština, ...).
Nadřízení se starají o to, aby každý ve firmě dělal to, co ho baví, a co mu jde a aby měl zároveň možnost se po profesní stránce dál rozvíjet a vzdělávat.
Ve firmě je velmi přátelská atmosféra, jednotlivé týmy i celá firma se snaží navzájem spolupracovat, vycházet si vstříc a jít za společným cílem.
Skvělé jsou i mimopracovní akce jako vánoční večírek nebo teambuilding.
Práci bez přesčasů
Nadřízení vědí, že pro podání kvalitních výkonů je potřeba kvalitní odpočinek a že přepracovaný člověk, který dělá přesčasy si moc neodpočine. Nadřízení dbají na to, aby byla práce hotová včas, ale radši jdou cestou kvalitního plánování a časových rezerv. Často se v našem týmu stane, že nadřízený na někom vidí únavu a řekne mu ještě před koncem pracovní doby "Prosím tě, už jdi domů :)" a myslí to vážně.
Firemní kultura, přátelský přístup bez stresů a nepříjemných konfliktů.
Firemní snídaně, team buildingy a další společné po pracovní akce.
Příjemné pracovní prostředí, kde na sobě může člověk pracovat, protože možnost osobního růstu je zde víc než vítaná.
Nic takového zatím není
Neformální pracovní atmosféru
Nemáme striktní dress code, každý může nosit oblečení, na které je zvyklý.
Nedodržují se striktně příchody, odchody ani čas strávený na obědě, pokud má zaměstnanec hotovou práci, kterou má mít.
Velmi přátelský kolektiv, odpolední společné kávy, snídaně, obědy, hraní fotbálku nebo společná zmrzlina je na denní pořádku :)
Skvělé pracovní prostředí a kolektiv, velká otevřenost a důvěra mezi kolegy napříč firmou, opravdu dobré pracovní benefity a vědomí, že můžu vždy říct svůj názor a někam se v rámci své práce posunout.
Prijemne pracovni prostredi zpusobene krome estetiky i skvelym kolektivem. Pro firmu je dulezita spokojenost zamestnancu a nabizi moznosti osobniho i karierniho rustu.
K velke spokojenosti prispivaji i benefity. Je neskutecny pocit tesit se do zamestnani.
Možnost práce při studiu
Pri studiu jsem si mohl kdykoliv zazadat o studijni volno. Byla mi okamzite nabidnuta pomoc pri pripadnych problemech. Navic jsem si mohl prizpusobit pracovni dobu podle rozvrhu.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se