Při nástupu dostanete milion slibů - tím to ale končí. O zaměstnance nikdo zájem nemá. Společnost je vedena diktátorským způsobem. Všechno povoluje, zamítá a o všem rozhoduje pouze vedení závodu. Šance na kariérní růst tady nejsou - nové pozice se neotevírají a na stávající, působením fluktuace uvolněné pozice, se dohazují kamarádi a kamarádky. Pod rouškou nadnárodní společnosti se ukrývá neorganizovaný nepořádek, plný nezájmu, chaosu, nedostatečné komunikace, klamstva a diktatury.
Možnost se zaučit v programech jako SAP. Porozumět automotive segmentu atd.
Spolupráce s dodavateli.
Plat neodpovídá náplni práce. Trainee program je trik jak využívat mladé lidi co hledají stálou práci. Dostanou plnou kompetenci a odpovědnost jako THP zaměstnanci se smlouvou na dobu neurčitou ale plat je mizerný.
Velká fluktuace zaměstnanců a manažerů
Nejistota práce
Chybí prostor pro rozvoj - jenom nejnutnější školení (např. VZV)
Rozhodnutí vedení se často mění
S jednáním vedoucího, který podle mého názoru neumí komunikovat a řídit své podřízené. Pracovní prostředí přeplněné kanceláře open space. Nedostatečné sociální zařízení. Postrádám individuální přístup pro rozvoj zaměstnanců
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se