Při nástupu dostanete milion slibů - tím to ale končí. O zaměstnance nikdo zájem nemá. Společnost je vedena diktátorským způsobem. Všechno povoluje, zamítá a o všem rozhoduje pouze vedení závodu. Šance na kariérní růst tady nejsou - nové pozice se neotevírají a na stávající, působením fluktuace uvolněné pozice, se dohazují kamarádi a kamarádky. Pod rouškou nadnárodní společnosti se ukrývá neorganizovaný nepořádek, plný nezájmu, chaosu, nedostatečné komunikace, klamstva a diktatury.
Možnost se zaučit v programech jako SAP. Porozumět automotive segmentu atd.
Spolupráce s dodavateli.
Plat neodpovídá náplni práce. Trainee program je trik jak využívat mladé lidi co hledají stálou práci. Dostanou plnou kompetenci a odpovědnost jako THP zaměstnanci se smlouvou na dobu neurčitou ale plat je mizerný.
Velká fluktuace zaměstnanců a manažerů
Nejistota práce
Chybí prostor pro rozvoj - jenom nejnutnější školení (např. VZV)
Rozhodnutí vedení se často mění
S jednáním vedoucího, který podle mého názoru neumí komunikovat a řídit své podřízené. Pracovní prostředí přeplněné kanceláře open space. Nedostatečné sociální zařízení. Postrádám individuální přístup pro rozvoj zaměstnanců
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register