KVADOS, a.s.

Nefér zaměstnanci Mizerná komunikace s kolegy

Lpění na starých technologiích. Šetření tam, kde to není třeba. S některými kolegy se nepracuje dobře (arogance, demotivace, přístup "vím vše nejlíp") Více projektů než je personálu. Více peněz by neublížilo :) Chybí zajímavé benefity jako třeba Cafeteria.

Firmu nedoporučuji pro zkušené pracovníky, kteří mají za sebou desítky let praxe v jiných ICT firmách - ačkoli je firma certifikovaná a je v ní spousta směrnic, samotné procesy jsou zkostnatělé, vedení neslyší na připomínky zkušených pracovníků, panuje zde typická zaslepenost a neochota přiznat chyby. Řízení chaotické, pravá ruka neví, co dělá levá, příliš mnoho manažerů na středních pozicích bez skutečných schopností řídit. Chybí odborné týmy, které by zajišťovaly standard a kvalitu produktů. Navenek působí firma velmi kvalifikovaně a profi, v jádru ovšem obrovské rezervy pro zlepšování a to zejména v přístupu k zaměstnancům. Jakmile samotný management bude ryzího charakteru, bude i směr a fungování firmy kvalitní a nabízející zaměstnancům atraktivitu, uznání a jistoty.

Tristní platové podmínky, prémie, zastaralé technologie, chaotické vedení, spolupráce mezi týmy. Po přechodu na jiné oddělení žádné navýšení platu, jen množství práce. Manažeři občas netuší, co dělá která ruka. Firma si hraje na profesionální metodiky a postupy, ale nedodržuje je. Vedení cíleně nabírá mladé lidi bez zkušeností, které pak málo platí. Chybí dokumentace. Předávání zkušeností nefunguje, neboť seniorní pracovníci z firmy odcházejí.

Velmi neprofesionálně nastavené platové podmínky. Na stejném oddělení měl každý jiné platové podmínky, což by nebylo úplně špatně, ale špatné bylo to, že člověk který ve firmě pracoval 4 roky měl o několik tisíc míň než člověk který zrovna nastoupil po střední škole.