Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života73 %
Stabilita a budoucnost firmy83 %
Slušné a férové jednání70 %
Kolegové
Spolehlivost87 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce77 %
Nadřízení
Schopnost pochválit77 %
Férovost73 %
Důvěra77 %
Celková spolupráce73 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
70 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 467 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4
Volnost a samostatnost
doporučují 4
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 3
Práci v mezinárodním prostředí
doporučují 3
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
V rámci IT platí dvojnásob že kdo chvíli stál už stojí opodál. Učit se novým věcem je nezbytnost a zde je to dáno i zaměřením a profilací služeb. Témata jako např. enterprise prvky datového centra, hybridní infrastruktura, cloudové služby předních světových vendorů, bezpečnost, compliance, governance atd. se opakovaně otevírají u většiny zákazníků.