cover photo
Přibližně 375 zaměstnanců
Programování
Jdu hodnotit

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Inovativní, dynamická společnost. zároveň už ale jsou stanoveny procesy, kompetence.
  • Parkování

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Většinou opravdu lidský přístup.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Plat
  • Žádná podpora kolegů, nenastevené procesy, obrovská fluktuace, agrese ze strany vedení bez jakékoliv motivace.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Dobrý produkt
  • Politikaření, nekompetentní top management, nulová sebereflexe, žádná snaha o změny.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • firemní kultura, fér chování kolegů+managementu,...
  • plat nekopíruje inflaci, jde dolů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Platové podmínky nejsou v každém regionu stejné.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • - možností vlastního time managmentu - systémem vnitřních školení - podporou vzdělávání
  • - korporátním prostředím - postupy, které pro jednotlivé přístupy postrádali logiku - náplň práce se více přesunula směrem k jiné pozici, která měla být dle původní domluvy jen okrajová - přestala jsem věřit v reálnost nastavení cílů mé skupiny ze strany vedení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Starali se o zaměstnance, dávali školení atd. Bonusy stravenky apod.
  • Malé příspěvky na sport a kulturu Velmi vysoké politikaření v rámci rozhodování Prosazení čehokoliv bylo díky byrokracii a pravidlům na dlouho, pokud to vůbec prošlo

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Málo benefitu Nízký plat
  • Nadrizeny

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Týmová spolupráce, vysoká úroveň kolegů jak po teoretické tak po praktické stránce, v případě potřeby možnost pracovat z domova
  • Nízké finanční ohodnocení a s ním související odchody těch nejschopnějších, neúměrný tlak na ziskovost i na úkor vstřícnosti k zákazníkům, časté střídání vedoucích na nejnižší úrovni
  • Pružnou pracovní dobu

    Pracovní dobu si lze přizpůsobit - pokud s tím vedoucí bude souhlasit. Ovšem množství práce zůstává, a to i s termíny. Pokud tedy člověk potřebuje zítřek strávit po doktorech, většinou mu nezbude, než zítřejší úkoly zvládnout dnes, případně včera.

  • Rozmanitou práci

    Bez ohledu na zařazení - cokoli je třeba v souvislosti se zadaným úkolem vykonat, nikdo to za vás neudělá. Nanejvýš někdo pomůže s testováním. Spoustu se toho člověk naučí od kolegů, ale dost se musí naučit sám (jasná výhra je, když se najde nějaké školení zdarma).

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

Jsou pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svojí firmu

Koho právě teď firma potřebuje?

Cloud architekt

Asseco Solutions, a.s.
Přečíst si hodnocení
Brno-Štýřice, Hradec Králové-Slezské Předměstí, Praha-Braník
lidé si cení profesionality kolegů

Produktový manažer

Asseco Solutions, a.s.
Přečíst si hodnocení
Hradec Králové-Slezské Předměstí, Praha-Braník
lidé si cení profesionality kolegů