Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života63 %
Stabilita a budoucnost firmy57 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce70 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost50 %
Důvěra50 %
Celková spolupráce50 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
37 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 350 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 4
Práci bez přesčasů
doporučují 2
Jedna směna. Soboty pár hodin dopoledne březen až říjen.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 1
Jistotu a stabilitu
doporučuje 1
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 1
Práce na skladu se dá naučit. Sortiment taktéž. Pro začátek je třeba hlavně chuť do práce a počítat s tím, že se bude zaměstnanec učit. Na THP pozice pochopitelně zkušenost potřeba je.