Nízké mzdové ohodnocení.
Špatná informovanost strukturou firmy směrem dolů.
Špatná firemní kultura.
Nejednotná marketingová strategie.
Pozdní reakce na trh.
Neznalost nadřízených o chodu jednotlivých oddělení.
Velmi napjaté personální obsazení s minimem rezerv.
Nejednotné procesy a strategie napříč firmou.
Práci bez přesčasů
Jedna směna. Soboty pár hodin dopoledne březen až říjen.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Práce na skladu se dá naučit. Sortiment taktéž. Pro začátek je třeba hlavně chuť do práce a počítat s tím, že se bude zaměstnanec učit. Na THP pozice pochopitelně zkušenost potřeba je.
Nejvíc jsem byl spokojen s kolegy.
A jediné plus byla možnost si udělat profesní průkaz na motorové vozíky W1 a W2.
Nevím jak jinde na pobočkách Dřevocentra, ale v Medlešicích to skřípe. Kvalita pracoviště je hluboko v totalitě, jediná moderní věc je tam vysokozdvih a počítač.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Dřevocentrum CZ, a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?