Hodnocení firmy ČESKÁ NÁRODNÍ BANKA

Souhrn Nabídky práce6 Komentáře62 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (62)

Všech oddělení/oborů (62)

Komentáře zaměstnanců

+ Velmi dobrý benefitní systém, zejména příspěvek na DPS/DIP, výborné stravování a sick days, školení + vstřícný přístup ze strany bezprostředně nadřízených a s některými kolegy z jiných útvarů + flexibilní pracovní doba a občasný HO + práce v ČNB nabízí z profesního hlediska rozmanité možnosti uplatnění (variabilita agend spadajících pod ČNB)

- v návaznosti na změnu vedení postupné reálné zhoršování platových podmínek, zvyšování benefitních bodů na úkor valorizace mzdy a odměn - netransparentní způsob odměňování závislé ne na pracovním výkonu, ale na osobních sympatiích vrcholného vedení ve vztahu k zaměstnanci, resp. jeho nadřízených. Přestože vrcholné vedení nemá, resp. prakticky ani nemůže mít ponětí o pracovní výkonu řadového zaměstnance, z jeho rozhodnutí tak dochází k nerovnoměrným rozdělování fin. prostředků pro jednotlivé organizační útvary a tedy i pro zaměstnance, kteří jsou součástí těch "méně šťastných" útvarů. Pokud tak vedení nemá o Vaši činnosti povědomí a nejste součástí té "správné" sekce, neprojeví se to na výši Vaší odměny, bez ohledu na Vaši pracovní výkonnost. -celková atmosféra v ČNB se poslední dobou zhoršuje, a to i s ohledem na neustále proklamované firemní hodnoty ČNB, které jsou v rozporu s realitou.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Top vedení komunikuje zaměstnancům něco, ale reálně dělá opak. Není pak důvěra a nejde reálně příkladem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Široké spektrum oborů

Těšíme se na nové tváře

Rozmanitá práce

Funguje zde příliš hierarchie vztahů, kdy se podřízený nemůže přímo obrátit na nadřízeného z jiného odboru či sekce, ale musí se tak činit skrz svého nadřízeného. Nenosí se zde otevřenost není zde možnost kariérního růstu. A uvítala bych větší vstřícnost ve vztahu k home officu, neboť kvalita zaměstnance by se neměla měřit přítomností na pracovišti, ale odvedenou prací, přičemž by mělo být irelevantní, na jkém místě a ve kterou denní/noční dobu ji vykoná.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Nadstandardní příspěvek na DPS/DIP. - Štědrý benefitní systém. - Levná a dobrá jídla v kantýně, na čemž člověk ušetří nemalou část měsíčního rozpočtu. - Možnost vedení bankovního účtu s dobrým úročením a výhodné podmínky u úvěrů. - Lokalita v centru, centrála dostupná z kazdé linky metra i ze dvou nádraží. - Super kolegové. - Dům plný opravdu chytrých lidí. - Možnost seberealizace v projektech, které si člověk může i sám vymyslet (musí je ale dokázat prosadit).

- Mnoho malých a tmavých kanceláří, které úplně nepodněcují ke spolupráci, jako např. open space. - Nebýt sportovních klubů, zaměstnanci napříč jednotlivými útvary se prakticky neznají. - Nadmíra administrativy v zastaralých systémech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost získat obecný přehled nad fungováním úvěrových institucí v ČR a komunikovat s vrchními představiteli daných institucí. Zajímavé a motivující platové ohodnocení. Široká škála benefitů.

Tím, že není v ČNB "open space" (kanceláře po 2-3 lidech), je úroveň komunikace mezi kolegy méně častá ve srovnání s jinými společnostmi, kde "open space" funguje. Není to výslovně nevýhoda, ale je potřeba s tím počítat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity, experti z různých oborů a stabilita.

Větší byrokracie a delší proces schvalování.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- kariérní možnosti napříč institucí - kvalita výstupů je většinou důležitější než rychlost - stabilní zaměstnavatel v nestabilním světě - prostor pro prohlubování znalostí - worklife balance

- Korporátní klima - Měnící se vedení vzhledem k funkčním obdobím

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červenec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velmi zajímavá pestrá práce. Lukrativní benefity. Nadstandardní zdravotní péče. Skvělá vlastní jídelna.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovní prostředí Benefity Možnost profesního rozvoje

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

rozhľad

úcta

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:březen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

ČESKÁ NÁRODNÍ BANKA

Představení

Poznejte naši firmu zblízka