Centrála ČNB v Praze
Centrála ČNB v Praze
Naše hodnoty, naše obory
Naše hodnoty, naše obory
Potkáváme se s vámi
Potkáváme se s vámi
Práce v mezinárodním prostředí+9
logo

ČESKÁ NÁRODNÍ BANKA

Přibližně 1 400 zaměstnanců
Centrální bankovnictví

Představení

Česká národní banka (ČNB) je klíčovou nezávislou institucí, která dohlíží na cenovou a finanční stabilitu České republiky. Zajišťujeme bezpečné fungování finančního systému, vydáváme bankovky a mince, řídíme peněžní oběh a dohlížíme na subjekty finančního trhu. Kromě základních funkcí se také zaměřujeme na vzdělávání veřejnosti v oblasti finanční gramotnosti. Uplatnění u nás najdou ekonomové, právníci, IT specialisté, ale také kuchaři, policisté či technici.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (44)
Všech oddělení/oborů (44)
Komentáře zaměstnanců

Benefity, jidelna
Malo penez
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
příspěvek na PP, sick days, pět týdnů dovolené, FKSP
direktivní styl řízení ( osobní zkušenost ), nepřiznání chyby ze strany nadřízeného styl řízení - možná je to lepší nápad, ale uděláme to tak jak jsem řekl " já " zodpovědnost ANO, pravomoce v rozhodování NE
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Široké spektrum oborů

Široké spektrum oborů

Těšíme se na nové tváře

Těšíme se na nové tváře

Rozmanitá práce

Rozmanitá práce

Stavíme na našich hodnotách+9

smysluplná práce, méně zbytečného stresu, poloha v centru Prahy
vnitřní komunikace mezi útvary, homeoffice, zajištění mateřské školy
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červenec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výborný sociální program, péče o zaměstnance
Snížení postavení a důležitosti sekce správní a zvýšení důležitosti sekcí plnící hlavní úkoly ČNB.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti ČESKÁ NÁRODNÍ BANKA?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Pracovní prostředí, firemní kultura, kolegové.
Spolupráce zaměstnanců napříč bankou.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Berou i juniory, kancelare v samem centru.
Financni ohodnoceni
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dobrá kantýna
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:prosinec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Omezit byrokracii, nebát se vyhodit trafikáře a neschopné lidi, zvýšit plat a vyčistit kariéristy z HR a dalších oddělení.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé benefity, experti z různých oborů a stabilita.
Větší byrokracie a delší proces schvalování.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- kariérní možnosti napříč institucí - kvalita výstupů je většinou důležitější než rychlost - stabilní zaměstnavatel v nestabilním světě - prostor pro prohlubování znalostí - worklife balance
- Korporátní klima - Měnící se vedení vzhledem k funkčním obdobím
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma ČESKÁ NÁRODNÍ BANKA?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.