Bohužel velmi mnoho lidí odchází zklamáno. Po zásadních změnách v managementu se atmosféra na pracovišti dá definovat jako velmi hustá. Úspory jsou v dnešní době nutné všude, ale způsob, jakým se zachází se zaměstnanci, je nedůstojný. Nezáleží na tom, jak je člověk práci oddaný, kolik "jí dává", jak profesionální přístup má, kolik toho umí jaké je jeho "work performance". Záleží bohužel jen na tom, jakého má člověk šéfa. To je bohužel kámen úrazu, protože nový management svoje podřízené doslova drtí, demotivuje, málokdy je poskytnuta zpětná vazba a když, tak pouze negativní. Nadšení, se kterým sem většina z nás nastoupila, bylo postupně ubito.
Vesmír je srdcová záležitost, kosmický vývoj a projekty zajímavé, produkt firmy v tomto ohledu máloco překoná. Jste v přímém kontaktu s ESA, špičkovými vědci a nadšenci z celého světa.
Celková atmosféra ve firmě před dvěma lety připomínala spíš rodinu než pracovní kolektiv. O pravidelné teambuildingové akce nebyla nouze (volejbal každý týden, Space Beer přednášky, ...).
Dnes je SAB úplně jiná firma než před dvěma lety, změna proběhla bohužel k horšímu. Aktuálně se nicméně situace lepší a díky novým kolegům bude ve středně-dobém horizontu zase vše fungovat.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma S.A.B. Aerospace s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?